恒例のGv後PvP合戦。
今回もこうちゃんの宅急便は現れず。
変わりに「萌」＋「ネンカラ宿連」が登場。
いつもどおり２３時に集合。
こちらの構成は
Hipri 2 支援
Hiwiz 1 防空
Prof 2 LP+妨害+debuff
AssX 2 火力
Crown 1 スキル前後ディレイ補助+AssX補助
Champ 1 要職暗殺
Dance 1 膠着打開職
LK 1 相手陣攪乱
Chase 1 退路攪乱&フルスト
火力がAssX2とChamp1で少々薄いが、相手の陣を攪乱できるLKとChase加わった事により安定性が高まった。
Danceとの連携により、膠着状態を打開し、自陣有利に戦闘を運ぶ事ができる要素に厚みがでた構成。
じっくりだが、長期戦になればなるほど有利に傾く構成なので、個人的には勝負を焦らず、追わず、それぞれの基本を重視&確認しながら進めていきたかった。
どうみても、速攻勝負の構成ではないです。
萌+混成PT構成
Hipri 2 支援
Hiwiz 1 防空+火力
Prof 1 LP+妨害+debuff
AssX 2 火力
Snip 1 火力
Crown 1 スキル前後ディレイ補助
Champ 2 要職暗殺
LK 1 相手陣攪乱+火力
Create 1 フルコート+鎧破壊
メンバーを見て、だいたいの役割を想像してみる。
萌は自他共に認めるまとまりのなさがあるが、瞬間的な攻撃能力と殲滅能力、攻撃時の連携には侮れない物がある。
よって、エンカウント初期での相手火力をどう捌くかで勝敗がほぼ決まる事になる。
こちらはLPを張る方向に動くので、自陣防空には難があり、相手陣との境目にSG1を満遍なく落とすくらいしかできない。
相手Champが２名なので個人単位でハイドもしくはLPの貼られていないSG範囲を意識し、また飛び込んでくるLKを速いうちに捌けるかが鍵だった。
一番やっかいだったのが、Createによるアシッドとコート。
コートは明確な事は分からないが、鎧破壊対策がこちらも鎧をコートしなければならず、相手のフルコートにはこちらのChase対策としても使う事ができた。
安定性としてはこちらが上だと思うので、相手の殲滅型SGをLPで素早く無効化し、LKを阿修羅で仕留め、AssXを蜘蛛で引き下がらせることができた時、戦闘は有利に進んだ。
逆に首都噴水左の戦闘の時は、ブラギ付き殲滅型SGがこちらの陣に直撃し、PTの位置関係から味方キャラが相手PTの方角に流れ、一気に崩された感じになった。
相手Champ２名は脅威の存在だったが、PTで纏まって行動する傾向があまりなかった分、PTエンカウント時は普段より楽だったが、ゲリラ的に襲撃してくる可能性があったため、待機時においても気を抜く事ができなかった。
相手wizは主にLvが高めのSGとLoVを多用してきたが、萌の構成と性質上選択はよかったと思う。
今回の感想は、一言に尽きます。
「Seiha頑張りすぎ！」
多分、君が敢闘賞。
それだけやってると、うまくなっていくよ、まじで。
まぁ、うちのオヤビンに１秒で阿修羅されてるのを見ると可哀想でしたが。
反省点は、
・自PTの構成を開始時によく把握し、全体的な動きでどういった戦い方になっていくのか流れをイメージしておく。
→構成に背いた戦闘してもグダグダになっちゃう。
・もちろん相手PTの構成も見ておき、自分の役割と目標をよく確認しておく。
→上記２つ基本ですよね。多分全員できていたと思う。でも一応確認。
・複数から意見がでたが、PTとしてのまとまりを意識して動く。
→よく気付いたらPTが２つに分かれていた。
次なる課題は、ソロに釣られないにしたい。
相手PTの人間に発見された場合、PTの待機場所を移動させるのがセオリーであるが、それ以外待機時、逃げるソロを追わないようにする。
過剰反応の抑止。
・かといって、まとまりすぎるあまり、相手SGなどの標的にならないようにする。
→私はSG落とす時に、相手ブラギを巻き込むように指定します。
後は、宅急便がいないことで、みんなのやる気が半減した事。
確かにライバル的存在がいないことは寂しいですが、消沈してる場合ではありませんょ。
現に萌PTに敗戦してる場面もあるし、それがいくらソリストの影響もあるからといって、言い訳にはなりませぬ。
萌PTは将来的に宅急便と同等の勢力になってくると思います。
来週は宅急便頑張ってください。
今回もこうちゃんの宅急便は現れず。
変わりに「萌」＋「ネンカラ宿連」が登場。
いつもどおり２３時に集合。
こちらの構成は
Hipri 2 支援
Hiwiz 1 防空
Prof 2 LP+妨害+debuff
AssX 2 火力
Crown 1 スキル前後ディレイ補助+AssX補助
Champ 1 要職暗殺
Dance 1 膠着打開職
LK 1 相手陣攪乱
Chase 1 退路攪乱&フルスト
火力がAssX2とChamp1で少々薄いが、相手の陣を攪乱できるLKとChase加わった事により安定性が高まった。
Danceとの連携により、膠着状態を打開し、自陣有利に戦闘を運ぶ事ができる要素に厚みがでた構成。
じっくりだが、長期戦になればなるほど有利に傾く構成なので、個人的には勝負を焦らず、追わず、それぞれの基本を重視&確認しながら進めていきたかった。
どうみても、速攻勝負の構成ではないです。
萌+混成PT構成
Hipri 2 支援
Hiwiz 1 防空+火力
Prof 1 LP+妨害+debuff
AssX 2 火力
Snip 1 火力
Crown 1 スキル前後ディレイ補助
Champ 2 要職暗殺
LK 1 相手陣攪乱+火力
Create 1 フルコート+鎧破壊
メンバーを見て、だいたいの役割を想像してみる。
萌は自他共に認めるまとまりのなさがあるが、瞬間的な攻撃能力と殲滅能力、攻撃時の連携には侮れない物がある。
よって、エンカウント初期での相手火力をどう捌くかで勝敗がほぼ決まる事になる。
こちらはLPを張る方向に動くので、自陣防空には難があり、相手陣との境目にSG1を満遍なく落とすくらいしかできない。
相手Champが２名なので個人単位でハイドもしくはLPの貼られていないSG範囲を意識し、また飛び込んでくるLKを速いうちに捌けるかが鍵だった。
一番やっかいだったのが、Createによるアシッドとコート。
コートは明確な事は分からないが、鎧破壊対策がこちらも鎧をコートしなければならず、相手のフルコートにはこちらのChase対策としても使う事ができた。
安定性としてはこちらが上だと思うので、相手の殲滅型SGをLPで素早く無効化し、LKを阿修羅で仕留め、AssXを蜘蛛で引き下がらせることができた時、戦闘は有利に進んだ。
逆に首都噴水左の戦闘の時は、ブラギ付き殲滅型SGがこちらの陣に直撃し、PTの位置関係から味方キャラが相手PTの方角に流れ、一気に崩された感じになった。
相手Champ２名は脅威の存在だったが、PTで纏まって行動する傾向があまりなかった分、PTエンカウント時は普段より楽だったが、ゲリラ的に襲撃してくる可能性があったため、待機時においても気を抜く事ができなかった。
相手wizは主にLvが高めのSGとLoVを多用してきたが、萌の構成と性質上選択はよかったと思う。
今回の感想は、一言に尽きます。
「Seiha頑張りすぎ！」
多分、君が敢闘賞。
それだけやってると、うまくなっていくよ、まじで。
まぁ、うちのオヤビンに１秒で阿修羅されてるのを見ると可哀想でしたが。
反省点は、
・自PTの構成を開始時によく把握し、全体的な動きでどういった戦い方になっていくのか流れをイメージしておく。
→構成に背いた戦闘してもグダグダになっちゃう。
・もちろん相手PTの構成も見ておき、自分の役割と目標をよく確認しておく。
→上記２つ基本ですよね。多分全員できていたと思う。でも一応確認。
・複数から意見がでたが、PTとしてのまとまりを意識して動く。
→よく気付いたらPTが２つに分かれていた。
次なる課題は、ソロに釣られないにしたい。
相手PTの人間に発見された場合、PTの待機場所を移動させるのがセオリーであるが、それ以外待機時、逃げるソロを追わないようにする。
過剰反応の抑止。
・かといって、まとまりすぎるあまり、相手SGなどの標的にならないようにする。
→私はSG落とす時に、相手ブラギを巻き込むように指定します。
後は、宅急便がいないことで、みんなのやる気が半減した事。
確かにライバル的存在がいないことは寂しいですが、消沈してる場合ではありませんょ。
現に萌PTに敗戦してる場面もあるし、それがいくらソリストの影響もあるからといって、言い訳にはなりませぬ。
萌PTは将来的に宅急便と同等の勢力になってくると思います。
来週は宅急便頑張ってください。
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もう当然の如くReでGvに参加。
用事で開始後１５分くらいしてから、今回は前半を廃wizで参加してみました。
ラインを無理矢理突破したり、ラインの魔法密度が薄いと、タイミング計って無詠唱ではないSG1を叩き込むのが大好きな子です。
B1：AS心萌
参加した時はもうすでにラインは第２MAPに移っていました。
とりあえずラインに突っ込むと抜けることができて、そのままERへ。
途中色々debuff食らいましたが、ERに到着すると１ギルド規模のラインができておりました。
wiz１名入ってもどうしようもないので、手前のMAPで仲間待ち。
そして、あまり時間をかけずにALTがゲット。
C1：JFN+NN
攻め側に私の頭の中では炎同盟のセプトさんがいますね。
同盟内のほかのギルドの人たちはいないようです。
抜けたとか・・？ 最近同盟事情とか全く分かってません；
突撃１回でラインが崩れ、ウチのBeckちゃんがフォチュンでエンペブレイク。
次C3なぞを攻めて、またBeckちゃんがエンペブイク。
私は、SPPとかバーサクとかでエンペ横でいじめられていました。
C5：MSDK
到着した時はすでにラインに攻め側が食い込んでいました。
wizでも抜けれるくらいだったので、そろそろかなと思った瞬間どこかが獲る（忘れた
B4：AGFE
一発目で最初にエンペにたどり着くが
脱がされて負けます。
最後、Cを色々回るが砦獲得では終われず終了です。
Pvは明日にでも。
宅急便ﾄﾞｺｰ。プリが１名もいなかったのかな。
re対その他＋ 萌or宿 って感じだったかな
用事で開始後１５分くらいしてから、今回は前半を廃wizで参加してみました。
ラインを無理矢理突破したり、ラインの魔法密度が薄いと、タイミング計って無詠唱ではないSG1を叩き込むのが大好きな子です。
B1：AS心萌
参加した時はもうすでにラインは第２MAPに移っていました。
とりあえずラインに突っ込むと抜けることができて、そのままERへ。
途中色々debuff食らいましたが、ERに到着すると１ギルド規模のラインができておりました。
wiz１名入ってもどうしようもないので、手前のMAPで仲間待ち。
そして、あまり時間をかけずにALTがゲット。
C1：JFN+NN
攻め側に私の頭の中では炎同盟のセプトさんがいますね。
同盟内のほかのギルドの人たちはいないようです。
抜けたとか・・？ 最近同盟事情とか全く分かってません；
突撃１回でラインが崩れ、ウチのBeckちゃんがフォチュンでエンペブレイク。
次C3なぞを攻めて、またBeckちゃんがエンペブイク。
私は、SPPとかバーサクとかでエンペ横でいじめられていました。
C5：MSDK
到着した時はすでにラインに攻め側が食い込んでいました。
wizでも抜けれるくらいだったので、そろそろかなと思った瞬間どこかが獲る（忘れた
B4：AGFE
一発目で最初にエンペにたどり着くが
脱がされて負けます。
最後、Cを色々回るが砦獲得では終われず終了です。
Pvは明日にでも。
宅急便ﾄﾞｺｰ。プリが１名もいなかったのかな。
re対その他＋ 萌or宿 って感じだったかな
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雨の休日は、、眠くなります。
少しずつ暖かくなってきてますしね。
昨日友達が、ミスドの生クリームでおなかを壊していました。
これは暖かくなってきたからではなくて、
明らかに保存方法の問題だったのでしょう。
どこか体の具合が悪い時は、神に縋ってでも健康になりたいと思いますが、普段はなんとも思わない人が殆どですよね。多分。
私も正直そのクチですが、人間、ほんとせこい生き物だと思います。
逆に、普段から健康な事を誰か（神？）に感謝している人も、なかなか信心深い人でないといないのではないでしょうか。
ちなみに私は宗教とか深く考えた事はありませんが、
重病に罹ったときにだけ、誰かに(何かに)頼ろうとしている自分がすごく嫌ですね。
たまに人が少ない時間帯にROにINすると、単身Pvに乗り込んで、居た人や入って来た人を無差別に倒していく、「サバイバルゲーム」をしている時があります。
当然、入る前は中にどんな人がいるのか、どんな人が来るのか分かりませんが、相手もどんなヤツが戦いをふっかけてくるのか分かっていませんから、タイマンの時などのように、相手がMDEF装備ではないことがほとんどです。
それに、タイマン相手みたく、自分が誰かに挑戦するときのような強敵だけとは限りません。
こっちは単身ですが、相手は複数の場合がほとんどなので、１対多数の経験も積めます。
様々な要素があるこの「サバイバルゲーム」（私のROでの勝手な造語）は、Pvに必要な「準備」「状況判断」「アイテム残数確認」「相手のタイプ判断」「対応すべきスキル選択」やもちろん立ち回りも含めて、全てが鍛えられる遊び方だと思っています。
大体からして上記書いたとおり、自分も相手もどの職と対戦することになるのか分からないので、職差と人数差だけがハンデになります。
最初にサバイバルゲームの結果を言っちゃうと、それなりのPv常連が来た場合、よくて２回、相手が悪いと１回も勝てない場合とかザラです（ｗ
でもPv経験がないwizさんが手っ取り早くPvに慣れ、スキルアップを目指すのにいいスパルタになると思います。
負けて死んじゃっても、「なぜ死んだのか」「装備やその他準備はあらゆる状況に対応できるものを選択できていたか」「スキルの使い方は間違っていなかったか」などを考えることが上達への近道だと思います。
ソロも12人PTも同じなのは、状況に応じた対応能力です。
そして対応能力は全て考える事によって身についていくと思います。
同じ敗因を繰り返していては進歩はないですから。
後、場数を踏むのも重要ですね。老獪とはよく言ったものです。
それに、ソロで行うサバイバルでは、常に全ての支援は自分が責任を持つ事になります。もちろんHP回復もです。
PTプレイをする前に、自己管理をマスターする事をお勧めします。
自分のステータス、スキル、装備などに自信がない方へ。
ステータス、スキルは確かに向き、不向きが存在します。
この前も言ったように、「答え」というものには幅があるのと同じように「強さ」にも幅があります。
AというキャラとBというAより劣る能力を持ったキャラがいたとして、
Aのキャラ能力の半分も扱えない人と、Bの能力を最大限引き出せる人が操作したとき、結果や内容はAが勝っていると考える人は少ないと思います。（AとBの絶対的な差という問題も）
誰から見ても当たり前の強さにはそんなに価値はないと思います。
私を含めて、やはりキャラクターの能力を最大限に発揮させる操作性能に憧れるのですね。
完成されたHiwizの立ち回りを一度は目にしてみたいです。
私はそれを目指していきます。まだまだまだですが｡ﾟ(ﾉωヽ)ﾟ｡
P.S. Pvで上手くなるには、プライドを捨てて挑戦し、まずは死にまくれ！ｗ 誰かさん宛
サバイバルの話題は、ちょくちょく書いていこうと思っています。
少しずつ暖かくなってきてますしね。
昨日友達が、ミスドの生クリームでおなかを壊していました。
これは暖かくなってきたからではなくて、
明らかに保存方法の問題だったのでしょう。
どこか体の具合が悪い時は、神に縋ってでも健康になりたいと思いますが、普段はなんとも思わない人が殆どですよね。多分。
私も正直そのクチですが、人間、ほんとせこい生き物だと思います。
逆に、普段から健康な事を誰か（神？）に感謝している人も、なかなか信心深い人でないといないのではないでしょうか。
ちなみに私は宗教とか深く考えた事はありませんが、
重病に罹ったときにだけ、誰かに(何かに)頼ろうとしている自分がすごく嫌ですね。
たまに人が少ない時間帯にROにINすると、単身Pvに乗り込んで、居た人や入って来た人を無差別に倒していく、「サバイバルゲーム」をしている時があります。
当然、入る前は中にどんな人がいるのか、どんな人が来るのか分かりませんが、相手もどんなヤツが戦いをふっかけてくるのか分かっていませんから、タイマンの時などのように、相手がMDEF装備ではないことがほとんどです。
それに、タイマン相手みたく、自分が誰かに挑戦するときのような強敵だけとは限りません。
こっちは単身ですが、相手は複数の場合がほとんどなので、１対多数の経験も積めます。
様々な要素があるこの「サバイバルゲーム」（私のROでの勝手な造語）は、Pvに必要な「準備」「状況判断」「アイテム残数確認」「相手のタイプ判断」「対応すべきスキル選択」やもちろん立ち回りも含めて、全てが鍛えられる遊び方だと思っています。
大体からして上記書いたとおり、自分も相手もどの職と対戦することになるのか分からないので、職差と人数差だけがハンデになります。
最初にサバイバルゲームの結果を言っちゃうと、それなりのPv常連が来た場合、よくて２回、相手が悪いと１回も勝てない場合とかザラです（ｗ
でもPv経験がないwizさんが手っ取り早くPvに慣れ、スキルアップを目指すのにいいスパルタになると思います。
負けて死んじゃっても、「なぜ死んだのか」「装備やその他準備はあらゆる状況に対応できるものを選択できていたか」「スキルの使い方は間違っていなかったか」などを考えることが上達への近道だと思います。
ソロも12人PTも同じなのは、状況に応じた対応能力です。
そして対応能力は全て考える事によって身についていくと思います。
同じ敗因を繰り返していては進歩はないですから。
後、場数を踏むのも重要ですね。老獪とはよく言ったものです。
それに、ソロで行うサバイバルでは、常に全ての支援は自分が責任を持つ事になります。もちろんHP回復もです。
PTプレイをする前に、自己管理をマスターする事をお勧めします。
自分のステータス、スキル、装備などに自信がない方へ。
ステータス、スキルは確かに向き、不向きが存在します。
この前も言ったように、「答え」というものには幅があるのと同じように「強さ」にも幅があります。
AというキャラとBというAより劣る能力を持ったキャラがいたとして、
Aのキャラ能力の半分も扱えない人と、Bの能力を最大限引き出せる人が操作したとき、結果や内容はAが勝っていると考える人は少ないと思います。（AとBの絶対的な差という問題も）
誰から見ても当たり前の強さにはそんなに価値はないと思います。
私を含めて、やはりキャラクターの能力を最大限に発揮させる操作性能に憧れるのですね。
完成されたHiwizの立ち回りを一度は目にしてみたいです。
私はそれを目指していきます。まだまだまだですが｡ﾟ(ﾉωヽ)ﾟ｡
P.S. Pvで上手くなるには、プライドを捨てて挑戦し、まずは死にまくれ！ｗ 誰かさん宛
サバイバルの話題は、ちょくちょく書いていこうと思っています。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
昨日のブログに対しての１件のコメントがネタになりそうだったので、ここで返信しておきます。
そして誤解を招かないように、ついでにブログの方向性について整理しておくことにします。
まず返信から、
・月並みな事しか書いてない
＞最初にお断りしている通り、内容自体既知の方にはくどい文章になっています。読み飛ばして下さって結構です。
目的は私自身の考察と啓蒙です。
それをちょっぴり公開しているだけですね。
コメントされた方は、すごい方なんでしょう、色々ご教授願いたいものです。
・永田議員みたいな強調のしかた
＞それはエンファシスポイントがズレていると言うことでしょうか。
主観強すぎです。内容につっこんでくれるのはいいですが、文章につっこまれるとコメントがガキっぽく見えますよ。
・「思います」使いすぎ
＞私のブログは教科書ではありません。
私がいくら「客観的に書いてます」と主張しても、他人から見れば私の主観的文章に変わりありません。
ブログを読んでどんな感想を持つかは人それぞれですし、考察の結果についても人それぞれ思うところがあるでしょう。
結局答えなんてものはないのですね。
なので「思います」を使用しある程度の意見の譲歩を試みています。
・主張がボヤけてる
＞上記、「思います」の事項の通りです。
私は断言を好みません。
「答え」というものは単一ではなく、ある程度の「範囲」を持つものだと考えています。
考察は私自身の「答えの領域」の範疇にあると思われるものです。
・結論が全部小文字で尻すぼみ
＞貴方が「結論」だと思った場所は多分私にとって「追記」なのでしょう。
「結論」は往々にして「一番最後に来る」とは限りません。
・小段落毎に結論が後にきたり先にきたり書き方に統一性が無い
＞乱文承知の上です。
下書きしてませんし、読み直すクセもあまりありません。
誤字を修正していく程度ですね。
その時のノリで筆を進めていっています。
あまりまとまった文章というのも私のタイプではありません。
読んでくださっている方に失礼だと思いますが、「混沌」としたものが好きなのです。
・↑＋変な色で読みにくい
＞変な色ですよね。
長文が短く感じませんか？
色を付けていない文章を公開すると何気に分かると思います。
あえて対照的な色調の文字を織り交ぜることによって文字を浮かせ文章を短く見せるためです。
あまり長くない文章には（どっちにしろ長いが）目立つほど使っていません。
一応、色彩検定取得しています。
・あなたに何か習っても身につくと思えない
＞貴方が誰かに学んだとしても、身につくとはとても思えません。
文章の批評の仕方というものを世間から学んでください。
ということで、
このブログは、私自身の（世間では既出だろうが、私が分かっていなかった部分）の考察と感想文を主体にしています。
なので既知な方にはクドイ文章になると思います。
もし該当事項で先駆者がおられましたら、知識としてご教授お願いします。
そして私は小説家でも、批評家でもございません。
文章の書き方も我流です。
世間一般の方に対しての「読みやすい文章の書き方」とかについては無知ですし、そんな才能もありませんからその点はご容赦ください。
私の拙いブログに目を通していただき、色々有意義な意見をいただきますが、そんなとき書いてみてよかったと思います。
何度も文章中に書いたとおり、書いてあること全て正解では決してありません。
多くのwizさんの経験と知識を以って意見を練り上げた上で、初めて答えが見える事例など珍しくないと思います。
何の私怨か面白さ半分か知りませんが、子供じみたコメントは控えてくださいませ。
私のブログを公開しているのは、誰かに知識を授ける為ではなく、むしろ私が知らなかった部分を補おうと考えている部分のほうが大きいのかもしれません。
そして誤解を招かないように、ついでにブログの方向性について整理しておくことにします。
まず返信から、
・月並みな事しか書いてない
＞最初にお断りしている通り、内容自体既知の方にはくどい文章になっています。読み飛ばして下さって結構です。
目的は私自身の考察と啓蒙です。
それをちょっぴり公開しているだけですね。
コメントされた方は、すごい方なんでしょう、色々ご教授願いたいものです。
・永田議員みたいな強調のしかた
＞それはエンファシスポイントがズレていると言うことでしょうか。
主観強すぎです。内容につっこんでくれるのはいいですが、文章につっこまれるとコメントがガキっぽく見えますよ。
・「思います」使いすぎ
＞私のブログは教科書ではありません。
私がいくら「客観的に書いてます」と主張しても、他人から見れば私の主観的文章に変わりありません。
ブログを読んでどんな感想を持つかは人それぞれですし、考察の結果についても人それぞれ思うところがあるでしょう。
結局答えなんてものはないのですね。
なので「思います」を使用しある程度の意見の譲歩を試みています。
・主張がボヤけてる
＞上記、「思います」の事項の通りです。
私は断言を好みません。
「答え」というものは単一ではなく、ある程度の「範囲」を持つものだと考えています。
考察は私自身の「答えの領域」の範疇にあると思われるものです。
・結論が全部小文字で尻すぼみ
＞貴方が「結論」だと思った場所は多分私にとって「追記」なのでしょう。
「結論」は往々にして「一番最後に来る」とは限りません。
・小段落毎に結論が後にきたり先にきたり書き方に統一性が無い
＞乱文承知の上です。
下書きしてませんし、読み直すクセもあまりありません。
誤字を修正していく程度ですね。
その時のノリで筆を進めていっています。
あまりまとまった文章というのも私のタイプではありません。
読んでくださっている方に失礼だと思いますが、「混沌」としたものが好きなのです。
・↑＋変な色で読みにくい
＞変な色ですよね。
長文が短く感じませんか？
色を付けていない文章を公開すると何気に分かると思います。
あえて対照的な色調の文字を織り交ぜることによって文字を浮かせ文章を短く見せるためです。
あまり長くない文章には（どっちにしろ長いが）目立つほど使っていません。
一応、色彩検定取得しています。
・あなたに何か習っても身につくと思えない
＞貴方が誰かに学んだとしても、身につくとはとても思えません。
文章の批評の仕方というものを世間から学んでください。
ということで、
このブログは、私自身の（世間では既出だろうが、私が分かっていなかった部分）の考察と感想文を主体にしています。
なので既知な方にはクドイ文章になると思います。
もし該当事項で先駆者がおられましたら、知識としてご教授お願いします。
そして私は小説家でも、批評家でもございません。
文章の書き方も我流です。
世間一般の方に対しての「読みやすい文章の書き方」とかについては無知ですし、そんな才能もありませんからその点はご容赦ください。
私の拙いブログに目を通していただき、色々有意義な意見をいただきますが、そんなとき書いてみてよかったと思います。
何度も文章中に書いたとおり、書いてあること全て正解では決してありません。
多くのwizさんの経験と知識を以って意見を練り上げた上で、初めて答えが見える事例など珍しくないと思います。
何の私怨か面白さ半分か知りませんが、子供じみたコメントは控えてくださいませ。
私のブログを公開しているのは、誰かに知識を授ける為ではなく、むしろ私が知らなかった部分を補おうと考えている部分のほうが大きいのかもしれません。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
MMOで対人戦をしていく上での私なりのアドバイスを第1回から3回連続して書いてきました。
第1回：対人戦を集団の中でやっていく上で、自分の内面にある問題（心の問題）
第2回：広くMMOで自分に合った対人戦環境を見つける為の軽い用語紹介
第3回：対人戦集団を立ち上げる為のガイドライン
最終回：マスターの資質と対人戦集団の運営方法アドバイス
くどいですが、これは私の経験から書いている事ですので、全てに当てはまりません。
対人戦をしていく上で、行き詰ったときなどの処方箋の一種として自ら判断し、ご利用ください。
そして、興味ない方はご遠慮くださいませ。
少しでも魅力を感じて頂けたなら、感想や質問など歓迎します。
公開できるような内容の質問の回答は公開し、真剣なギルド作りのお悩みはメッセなど利用してお話しましょう。
上記の通り、「実戦での心構え」→「素早く慣れる為の用語」→「ギルドの人材集め」とここまで来ました。
今回は、ある程度ギルドメンバーが集まっている事を前提として、どのようにギルドを運営していくかをお話します。
とりあえず、まず「ギルド」「血盟」「クラン」をまとめるであろう存在の「マスター」の資質について。
●マスターの資質と心がけたい事項
１、マスターは内部メンバーをまとめる存在であり、常にメンバーの信頼を得ていなければなりません。
→一にも二にも「信頼」です。
以下全ての項目はこの「信頼」を如何にして得るかです。
前から何度も繰り返している通り、マスターが信頼されていないギルドはギルド足り得ません。
常に内部分裂の危険性を孕み、ギルドとして最終段階の位置にあります。
何らかの方法でギルドの意思を統一し軌道修正させるか、もしくは自らのマスター引退を決意するのがギルドを想う最後の役割となります。
２、マスターは内部の具体的な意見や一人一人の感情をもできるだけ素早く把握し、時にはwisや外部の連絡方法などでの相談を親身になって受けなければなりません。
→内部を解決できなければ、対人戦など有り得ません。
人は色々です。感情を口にできる人もいれば、できない人もいます。
感情を読み取れないと、「信頼」が徐々に落ちていくことになるかもしれません。
３、マスターはメンバーがギルド規約を破った時や暴言、狩りでの苦情などの報告があった時、メンバーを頭から否定してはいけません。
→その時の状況などを落ち着いて複数の人から聞き、明らかにメンバーに非があったとしても、罰するより悟らせる方法をとります。
違反したメンバーの性格にも合わせて、時に穏やかに、時にノリノリに・・・ 要は次がなくなる事に期待します。
迷惑をかけた当事者には必ず連絡をとり謝罪します。
どっちもどっちでも一応謝罪します。
謝罪したことはメンバーに知らせてはなりません。
４、マスターはメンバーの「プライド」を常に意識し、軽率に命令口調や非難をしてはいけません。→メンバーはそれぞれ「プライド」をもっている「人」ですので、その領域を侵してはなりません。
それぞれの「性格」「強み」「最近の話題」などを把握し、個人を盛り立てる方向で考えていきます。
５、マスターはメンバーを駒と考えてはいけません。実戦は常に全体を見ないといけませんが、運営においては個人を大切にします。
→一人一人の話をじっくりと聞く能力を持ちましょう。
６、怒れるマスターに誰もついては来てくれません。ギルチャ、クラチャではキレないように。。
→時と場合に拠ります。ワザとメンバーを奮い立たせたい時、士気を上げたいときに用法容量を守ってキレましょう（ｗ
７、マスターはギルド内に相方を作ってはいけません。できればギルド外の相方も控えましょう。
→この辺りは対人戦に対するかなりのコダワリがないと辛いかもしれませんが、ギルド内外特定の人と親密になると、マスターとしてギルドの信頼を得ていればいるほど、メンバーの嫉妬心が高まります。
嫉妬は「不満」を溜めることになるでしょうし、「信頼」を落とすことになるでしょう。
特定の人と親密になっていても嫉妬されないマスターもどうかと思いますが。
とにかく、マスターは平等に接しなければいけません。
８、マスターはいざ実戦の時、ある程度のカリスマを持つことができればベストです。
→こればかりは自分の努力で如何ともし難い面がありますが、なるべく街やフィールドでオープンチャットでの迷惑がかかるような発言を控え、狩りも綺麗な狩り方を心がけましょう。
同盟を増やす事にも有利ですし、同盟外協力も増えます。
９、自らはメンバーに弱音を吐かない
→頼れるマスターとしてメンバーから信頼を受けるには、マスターは常に強くあることです。
Lvが上がらない、お金が溜まらない、装備が揃わない、対人関係がうまくいかないなど愚痴ってはいけません。
頑張っていればそのうちメンバーの中にも進んで相談に乗ってくれる人物が現れます。
その時まで我慢しましょう。
１０、敗戦時のフォローができる
→勝敗は兵家の常です。勝つときもあれば負けるときもあるかもしれません。
マスターとしての技量が問われるのはある意味「勝つための計略」よりむしろ「敗戦時のメンバーへのフォロー」です。
フォローがうまくできない、或いはマスター自らが敗戦でやる気をなくすようでは、マスター足り得ません。
１１、自己犠牲の精神を持つ
→常に、自分＜メンバー です。
自己中心的なマスターはマスター足り得ません。
マスターは責任上は「上」の立場にいますが、内部では「下」の立場にあることを自分自身で位置づけます。
１２、最後に以上11項目全て努力した上で、実戦時初めて「指示」を出し、メンバーが期待以上の働きを見せてくれることが最後の資質になります。
●ギルドの運営は、この上に挙げたメンバーとマスターの「信頼」という絆が保たれている事を前提として展開されていきます。
☆ギルドハント（クラハン）
目安として一週間に一度全体で集合し、軽い挨拶とチャットの後出発できればいいかと思います。
さらに、できれば毎日ギルド内で狩りを告知し育成に難点のある戦争用キャラをみんなで育成していくようにします。
マスターは毎回参加はしなくていいですが、代わりの内政担当の世話係を一名決めておくのもいいです。
私の場合は、血盟に一名、全員からの信頼の厚い世話係がいたので、クラハンはその方に一任してました。
その方のおかげで狩りに対する不満はほとんどなかったように思います。
ただし、マスターはその世話係さんを放置せず常に意識してあげなくてはなりません。
ギルドハントは強制参加などのルールを設定してはいけません。
協力的だが、常に自由度の高い空気をギルドに持たせておきましょう。
狩り場はマンネリにならないように、色々変化させてみましょう。
ただし、全体ギルドハントともなれば大人数になるので、できれば過疎地がベストです。
特に横殴りに注意させます。
☆意思統一会議
会議を適宜開催します。
定期的な会議を開催してもいいですが、マスターが主権の場合は意思統一会議を予め各ギルドメンバーに通達し、決まったこと、決まりそうなことを報告します。
会議はマスター主権の場合、ギルチャやクラチャで十分です。
自由会議ですね。普段から信頼を得るためにメンバーとの交流目的も兼ねて意見を聞き、まとめておきます。
時にはwisを用いて意思や感想を確認します。
「信頼」を得ており尚且つ目指すものが決まっていれば、反対する者はそうはいません。
大量の反対意見がでる時はあなたの意思が定まっていないか、信頼されていない証拠です。
案を練り直しましょう。
告知は掲示板を用います。
最低でも2日に1回はチェックを義務付けておきます。
そこで意見を収集するのもいいでしょう。
☆運営の概念
ちょっぴり倫理のお時間がやってまいりました。
これまで書いてきた運営の基本的概念を言いますと、
まず「信頼」の上に「協力」が成り立ち、ギルドハントにより「交流」ができます。
そして、資質に書いた個人へのケアによって「交流」も「協力的な交流」にだんだんと変わってきます。
マスターとメンバー、メンバーとメンバーに相互協力的関係を築く事ができれば、ギルドに加入した時のギルド方針に沿って、自らが率先して仲間の為に何かをしようという気持ちが生まれます。
メンバーの意思ベクトルが統一できれば、マスターの指示がなくとも自然とギルドは活発になっていきます。
究極的には、ギルドはマスターの直接の指示なくとも方針に沿って成長する。
マスターはその土台を築くことにだけ集中していればいいのです。
それぞれが、他人を楽しませることを自らの楽しみとするならば、私の理想とする最高の対人戦集団が生まれます。
☆ギルドバランス
後は、ちょっとした裏話をしますと、
対人戦で強くなるには、廃人を集めればいいとお考えの人もいらっしゃるかと思いますが、
実際、ギルメンの殆どを社会人の方で埋めたほうがいい場合もあります。
正直、初期は廃人とのレベリングスピードで絶対的な差はつくでしょうが、ゲームの中盤になるとNEXT経験値の問題とチームのまとまりなどで差は言うほどなくなってきます。
それに、戦争が実装される時期も普通のMMOだと中盤あたりからが相場です。
社会人の方は、大体良識をお持ちですし、協力という言葉も知っています（と思います
運営する側として非常にやり易いのです。
かといって学生はダメとか言ってないですが、傾向的にですね。
あくまでも裏話
ギルドメンバーの募集をかけていますと、同じ職業がずらっと集まる場合があります。
その場合はつらいですが、まず一人一人と面接して、今現在のギルドバランスも考えた上、丁寧にお断りします。
対人戦集団ですがら、バランスは大切なのです。
ただ、非常にやる気のある方はもったいないので入れましょう（ｗ
後々、1人が1つの職をずっとやり続けていくわけではないでしょうから、それぞれがバランスを考えて職を変えてくれるはずです。
ここでも「信頼」「協力」が根付いているギルドは強みがあります。
☆同盟
対人戦集団として、血盟戦や、PT戦を行っていくだけなら同盟の事は考慮しなくてもいいですが、本格的に戦争に参加することになれば、同盟が必要になってくると思います。
同盟はシステム上の同盟というのではなく、ここでも「信頼関係」を築くことが必要になってきます。
メンバー同士の交流は合同イベントや合同ハントで、マスターとマスターは何気ない世間話でもして親密になっていくのがベストです。
まぁできれば、マスター同士はボイスチャットあたりできるくらいになれば言うことないですが。
ROではシステムに「同盟チャット」が存在しません。
しかし、同盟チャットは戦争を実装しているMMOに存在することがあります。
リネ２には存在します。
それを利用して同盟メンバー全員に指示を通達するわけですが、ここでも、信頼関係を築けていないと指示が浸透しません。
私が重要視するのは「実力」や「技術」ではなく「士気」なのです。
どうでもいいような総指揮の指示なんて真剣に聞く気にもならないでしょう。
敗戦する原因の多くはココにあると思います。
ROでもリネ２でもですね。
同盟メンバーとの交流は疎かにせず、できれば一人一人狩りや会話する機会を設けて仲良くなっていきましょう。
怠れば、それだけ戦力を欠く事になります。
私は、一人一人と会話し、狩りに誘ったりしてました。
内部を治めた上で初めて外交ができる。
内部が安定していない内は同盟とか考えなくていいです。
一通り概略を述べました。
実際の運営はもっと細かく厳しいですが、挑戦しようと思う方はMMOをよく選び頑張ってください。
問題があれば、対処方法をお答えできると思いますが、ギルドの内部問題なんて一朝一夕で対処できるほど甘くはございません。
一度マスターとメンバー、或いはメンバーとメンバーの信頼関係が崩れていないか、そしてその原因は何かを見つめることから始めたほうがいいと思います。
時には自分のプレイスタイルを変える事も必要だと思います。
貴方がマスターでありたいならその辺は、分かっていると思います。
しかし貴方がメンバーであるなら、その問題とギルドの目指す目標と自分のやりたい事をよく比べて、道を選択しましょう。
ギルド脱退という選択肢も間違いじゃないと思います。
その前にマスターとよく相談してから決めましょう。
マスターがなんとかしてくれるかもしれませんよ。
逆にマスターとしては、当たり前ですがギルドから一名も脱退者を出さないのがベストです。
引退やその他やむをえない事情があるなら話は別ですが。
自分のギルドに魅力を感じてもらえるようにがんばりましょう。
他のギルドから移りたいと言って貰えるようになれば、努力が報われた気がすると思います。
以上かなりの量になりましたが、ご静聴ありがとうございました。
読んだからといって、リアルの知識にすることはできませんが（ｗ
そして、基本的にリネ２での経験なのでRO主体ではございませぬ。
明日からは、またROの話題に戻ると思います。
第1回：対人戦を集団の中でやっていく上で、自分の内面にある問題（心の問題）
第2回：広くMMOで自分に合った対人戦環境を見つける為の軽い用語紹介
第3回：対人戦集団を立ち上げる為のガイドライン
最終回：マスターの資質と対人戦集団の運営方法アドバイス
くどいですが、これは私の経験から書いている事ですので、全てに当てはまりません。
対人戦をしていく上で、行き詰ったときなどの処方箋の一種として自ら判断し、ご利用ください。
そして、興味ない方はご遠慮くださいませ。
少しでも魅力を感じて頂けたなら、感想や質問など歓迎します。
公開できるような内容の質問の回答は公開し、真剣なギルド作りのお悩みはメッセなど利用してお話しましょう。
上記の通り、「実戦での心構え」→「素早く慣れる為の用語」→「ギルドの人材集め」とここまで来ました。
今回は、ある程度ギルドメンバーが集まっている事を前提として、どのようにギルドを運営していくかをお話します。
とりあえず、まず「ギルド」「血盟」「クラン」をまとめるであろう存在の「マスター」の資質について。
●マスターの資質と心がけたい事項
１、マスターは内部メンバーをまとめる存在であり、常にメンバーの信頼を得ていなければなりません。
→一にも二にも「信頼」です。
以下全ての項目はこの「信頼」を如何にして得るかです。
前から何度も繰り返している通り、マスターが信頼されていないギルドはギルド足り得ません。
常に内部分裂の危険性を孕み、ギルドとして最終段階の位置にあります。
何らかの方法でギルドの意思を統一し軌道修正させるか、もしくは自らのマスター引退を決意するのがギルドを想う最後の役割となります。
２、マスターは内部の具体的な意見や一人一人の感情をもできるだけ素早く把握し、時にはwisや外部の連絡方法などでの相談を親身になって受けなければなりません。
→内部を解決できなければ、対人戦など有り得ません。
人は色々です。感情を口にできる人もいれば、できない人もいます。
感情を読み取れないと、「信頼」が徐々に落ちていくことになるかもしれません。
３、マスターはメンバーがギルド規約を破った時や暴言、狩りでの苦情などの報告があった時、メンバーを頭から否定してはいけません。
→その時の状況などを落ち着いて複数の人から聞き、明らかにメンバーに非があったとしても、罰するより悟らせる方法をとります。
違反したメンバーの性格にも合わせて、時に穏やかに、時にノリノリに・・・ 要は次がなくなる事に期待します。
迷惑をかけた当事者には必ず連絡をとり謝罪します。
どっちもどっちでも一応謝罪します。
謝罪したことはメンバーに知らせてはなりません。
４、マスターはメンバーの「プライド」を常に意識し、軽率に命令口調や非難をしてはいけません。→メンバーはそれぞれ「プライド」をもっている「人」ですので、その領域を侵してはなりません。
それぞれの「性格」「強み」「最近の話題」などを把握し、個人を盛り立てる方向で考えていきます。
５、マスターはメンバーを駒と考えてはいけません。実戦は常に全体を見ないといけませんが、運営においては個人を大切にします。
→一人一人の話をじっくりと聞く能力を持ちましょう。
６、怒れるマスターに誰もついては来てくれません。ギルチャ、クラチャではキレないように。。
→時と場合に拠ります。ワザとメンバーを奮い立たせたい時、士気を上げたいときに用法容量を守ってキレましょう（ｗ
７、マスターはギルド内に相方を作ってはいけません。できればギルド外の相方も控えましょう。
→この辺りは対人戦に対するかなりのコダワリがないと辛いかもしれませんが、ギルド内外特定の人と親密になると、マスターとしてギルドの信頼を得ていればいるほど、メンバーの嫉妬心が高まります。
嫉妬は「不満」を溜めることになるでしょうし、「信頼」を落とすことになるでしょう。
特定の人と親密になっていても嫉妬されないマスターもどうかと思いますが。
とにかく、マスターは平等に接しなければいけません。
８、マスターはいざ実戦の時、ある程度のカリスマを持つことができればベストです。
→こればかりは自分の努力で如何ともし難い面がありますが、なるべく街やフィールドでオープンチャットでの迷惑がかかるような発言を控え、狩りも綺麗な狩り方を心がけましょう。
同盟を増やす事にも有利ですし、同盟外協力も増えます。
９、自らはメンバーに弱音を吐かない
→頼れるマスターとしてメンバーから信頼を受けるには、マスターは常に強くあることです。
Lvが上がらない、お金が溜まらない、装備が揃わない、対人関係がうまくいかないなど愚痴ってはいけません。
頑張っていればそのうちメンバーの中にも進んで相談に乗ってくれる人物が現れます。
その時まで我慢しましょう。
１０、敗戦時のフォローができる
→勝敗は兵家の常です。勝つときもあれば負けるときもあるかもしれません。
マスターとしての技量が問われるのはある意味「勝つための計略」よりむしろ「敗戦時のメンバーへのフォロー」です。
フォローがうまくできない、或いはマスター自らが敗戦でやる気をなくすようでは、マスター足り得ません。
１１、自己犠牲の精神を持つ
→常に、自分＜メンバー です。
自己中心的なマスターはマスター足り得ません。
マスターは責任上は「上」の立場にいますが、内部では「下」の立場にあることを自分自身で位置づけます。
１２、最後に以上11項目全て努力した上で、実戦時初めて「指示」を出し、メンバーが期待以上の働きを見せてくれることが最後の資質になります。
●ギルドの運営は、この上に挙げたメンバーとマスターの「信頼」という絆が保たれている事を前提として展開されていきます。
☆ギルドハント（クラハン）
目安として一週間に一度全体で集合し、軽い挨拶とチャットの後出発できればいいかと思います。
さらに、できれば毎日ギルド内で狩りを告知し育成に難点のある戦争用キャラをみんなで育成していくようにします。
マスターは毎回参加はしなくていいですが、代わりの内政担当の世話係を一名決めておくのもいいです。
私の場合は、血盟に一名、全員からの信頼の厚い世話係がいたので、クラハンはその方に一任してました。
その方のおかげで狩りに対する不満はほとんどなかったように思います。
ただし、マスターはその世話係さんを放置せず常に意識してあげなくてはなりません。
ギルドハントは強制参加などのルールを設定してはいけません。
協力的だが、常に自由度の高い空気をギルドに持たせておきましょう。
狩り場はマンネリにならないように、色々変化させてみましょう。
ただし、全体ギルドハントともなれば大人数になるので、できれば過疎地がベストです。
特に横殴りに注意させます。
☆意思統一会議
会議を適宜開催します。
定期的な会議を開催してもいいですが、マスターが主権の場合は意思統一会議を予め各ギルドメンバーに通達し、決まったこと、決まりそうなことを報告します。
会議はマスター主権の場合、ギルチャやクラチャで十分です。
自由会議ですね。普段から信頼を得るためにメンバーとの交流目的も兼ねて意見を聞き、まとめておきます。
時にはwisを用いて意思や感想を確認します。
「信頼」を得ており尚且つ目指すものが決まっていれば、反対する者はそうはいません。
大量の反対意見がでる時はあなたの意思が定まっていないか、信頼されていない証拠です。
案を練り直しましょう。
告知は掲示板を用います。
最低でも2日に1回はチェックを義務付けておきます。
そこで意見を収集するのもいいでしょう。
☆運営の概念
ちょっぴり倫理のお時間がやってまいりました。
これまで書いてきた運営の基本的概念を言いますと、
まず「信頼」の上に「協力」が成り立ち、ギルドハントにより「交流」ができます。
そして、資質に書いた個人へのケアによって「交流」も「協力的な交流」にだんだんと変わってきます。
マスターとメンバー、メンバーとメンバーに相互協力的関係を築く事ができれば、ギルドに加入した時のギルド方針に沿って、自らが率先して仲間の為に何かをしようという気持ちが生まれます。
メンバーの意思ベクトルが統一できれば、マスターの指示がなくとも自然とギルドは活発になっていきます。
究極的には、ギルドはマスターの直接の指示なくとも方針に沿って成長する。
マスターはその土台を築くことにだけ集中していればいいのです。
それぞれが、他人を楽しませることを自らの楽しみとするならば、私の理想とする最高の対人戦集団が生まれます。
☆ギルドバランス
後は、ちょっとした裏話をしますと、
対人戦で強くなるには、廃人を集めればいいとお考えの人もいらっしゃるかと思いますが、
実際、ギルメンの殆どを社会人の方で埋めたほうがいい場合もあります。
正直、初期は廃人とのレベリングスピードで絶対的な差はつくでしょうが、ゲームの中盤になるとNEXT経験値の問題とチームのまとまりなどで差は言うほどなくなってきます。
それに、戦争が実装される時期も普通のMMOだと中盤あたりからが相場です。
社会人の方は、大体良識をお持ちですし、協力という言葉も知っています（と思います
運営する側として非常にやり易いのです。
かといって学生はダメとか言ってないですが、傾向的にですね。
あくまでも裏話
ギルドメンバーの募集をかけていますと、同じ職業がずらっと集まる場合があります。
その場合はつらいですが、まず一人一人と面接して、今現在のギルドバランスも考えた上、丁寧にお断りします。
対人戦集団ですがら、バランスは大切なのです。
ただ、非常にやる気のある方はもったいないので入れましょう（ｗ
後々、1人が1つの職をずっとやり続けていくわけではないでしょうから、それぞれがバランスを考えて職を変えてくれるはずです。
ここでも「信頼」「協力」が根付いているギルドは強みがあります。
☆同盟
対人戦集団として、血盟戦や、PT戦を行っていくだけなら同盟の事は考慮しなくてもいいですが、本格的に戦争に参加することになれば、同盟が必要になってくると思います。
同盟はシステム上の同盟というのではなく、ここでも「信頼関係」を築くことが必要になってきます。
メンバー同士の交流は合同イベントや合同ハントで、マスターとマスターは何気ない世間話でもして親密になっていくのがベストです。
まぁできれば、マスター同士はボイスチャットあたりできるくらいになれば言うことないですが。
ROではシステムに「同盟チャット」が存在しません。
しかし、同盟チャットは戦争を実装しているMMOに存在することがあります。
リネ２には存在します。
それを利用して同盟メンバー全員に指示を通達するわけですが、ここでも、信頼関係を築けていないと指示が浸透しません。
私が重要視するのは「実力」や「技術」ではなく「士気」なのです。
どうでもいいような総指揮の指示なんて真剣に聞く気にもならないでしょう。
敗戦する原因の多くはココにあると思います。
ROでもリネ２でもですね。
同盟メンバーとの交流は疎かにせず、できれば一人一人狩りや会話する機会を設けて仲良くなっていきましょう。
怠れば、それだけ戦力を欠く事になります。
私は、一人一人と会話し、狩りに誘ったりしてました。
内部を治めた上で初めて外交ができる。
内部が安定していない内は同盟とか考えなくていいです。
一通り概略を述べました。
実際の運営はもっと細かく厳しいですが、挑戦しようと思う方はMMOをよく選び頑張ってください。
問題があれば、対処方法をお答えできると思いますが、ギルドの内部問題なんて一朝一夕で対処できるほど甘くはございません。
一度マスターとメンバー、或いはメンバーとメンバーの信頼関係が崩れていないか、そしてその原因は何かを見つめることから始めたほうがいいと思います。
時には自分のプレイスタイルを変える事も必要だと思います。
貴方がマスターでありたいならその辺は、分かっていると思います。
しかし貴方がメンバーであるなら、その問題とギルドの目指す目標と自分のやりたい事をよく比べて、道を選択しましょう。
ギルド脱退という選択肢も間違いじゃないと思います。
その前にマスターとよく相談してから決めましょう。
マスターがなんとかしてくれるかもしれませんよ。
逆にマスターとしては、当たり前ですがギルドから一名も脱退者を出さないのがベストです。
引退やその他やむをえない事情があるなら話は別ですが。
自分のギルドに魅力を感じてもらえるようにがんばりましょう。
他のギルドから移りたいと言って貰えるようになれば、努力が報われた気がすると思います。
以上かなりの量になりましたが、ご静聴ありがとうございました。
読んだからといって、リアルの知識にすることはできませんが（ｗ
そして、基本的にリネ２での経験なのでRO主体ではございませぬ。
明日からは、またROの話題に戻ると思います。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
2004年2月の初旬、私は「LimeHeart」とキャラ名を設定し、「リネージュ２」の７鯖に降り立った。
そして時は流れ同年4月4日、エルフ要塞にて、
いつもの如く牙クエの順番を待ちながらの世間話の中、
霙「なぁ、血盟って何だろ。興味ない？」
スナイプス「作ったら、入ってる人と血盟チャットで話せるんじゃないかな」
霙「まじで？俺、血盟作っちゃおうかな」
ラーシュカウ「作るなら、入りたいな」
スフィリア「楽しそうだねｗ」
霙「どうやってつくるんだ？ｗ」
朱崇蘭「NPCに話しかけるんよ」
霙「よっしゃ、作ってくる」
・・・・・
霙「無理だった、なんでだ」
スナイプス「血盟脱退したばっかりだからでは？」
霙「じゃあ、あと数日無理か」
スナイプス「誰か血盟に入っていない人に頼むとか」
霙「だな。」
ラーシュカウ「らいむさんとか、どう？」
LimeHeart「俺、作ろうか？興味あるし」
ラーシュカウ「名前どうする？」
スフィリア「かわいい名前がいいな〜」
スナイプス「元素とかどう？」
ラーシュカウ「元素？」
スナイプス「ストロンチウムとか」
全員「ナニソレｗ」
・・・・・
LimeHeart「決まったね〜」
スナイプス「じゃあ、俺も作成つきあってくる」
今でもはっきりと覚えている、リネージュ２版「StarryNight」血盟の誕生エピソード。
↑結成当時のメンバーと狩り
「StarryNight」は当時仲良くしてもらっていた友達のギルド名が綺麗な名前だったので、それを使わせていただいた。
こんな他愛もない会話から生まれた血盟「StarryNight」は、数ヵ月後、戦争同盟として、
血盟「StarryNight」を同盟主に、血盟「愚連隊」血盟「聖霊連合」血盟「Tears・of・Eva」血盟「爆笑一家」を盟友とし、総戦力約１５０名の同盟名称「StarryCross」同盟を結成することになる。
↑グルーディオ城を落とし、一時間後くらいに一旦集合
さらに、「午後のお茶会」同盟と友好条約を結び、その他友好同盟を併せて、総計約300名を超える大同盟に発展する。
↑盟友GoDさんと合同イベント後
「お茶スタリー」が７鯖（ドビアンヌ鯖）の情勢を１極化することを危うく思った他血盟は、当時「PK血盟」で名を馳せていた血盟「Celebrity」を中心として、「K・O・S」同盟群を設立する。
「K・O・S」とは、Kill on Sightで即視殺、見たら即殺すという意味のなんともアツイネーミングである。
「K・O・S」同盟群は、単一同盟だけではなく、複数の同盟や血盟が集まって結成された同盟群である。
その数は、反お茶スタリー派を全て飲み込み、数は200程度にまで上った。
私はこの敵対する同盟を全てフィールドPKの対象とすることを公言している血盟の脅威から自血盟の士気を保ち、これに対抗することに、引退するまであらゆる策を講じて戦った。。
ナツクサヤ ツワモノドモガ ユメノアト
思い返せば、まさにそんな感じがします。
アツイ戦いもありました。
ツライ戦いも、もちろんありました。
でも、私の周りに残ってくれたのは、最後まで私を信頼してくれた最高の仲間でした。
↑血盟クエスト前、全員準備段階
↑血盟クエスト、完了後
今回は、私が主にリネ２で経験した、対人戦を主とする戦争血盟（戦争ギルド）の運営方法を語っていきます。
メッセにここのURLを公開しているので、かつてのリネ２の友達も見ていると思いますが、ちょっとだけ懐かしい気持ちになっていただければ、ちょっぴりうれしいです。
まぁ正直恥ずかしいですが。
私が同盟主として１回の戦争で動かした（動いてくれた）人数は、本陣、友好同盟、偵察協力併せて300名超です。
それなりの実績はあると思うので、文章に事実上の偽りはないことをお断りしておきます。
ROのお話ではありませんが、対人戦のあるMMOでの運営方法は、ゲームシステム上でこそ違いはありますが、プレイしているのは生身の人間なので、実質大差はありません。
●対人戦集団とは
Mob相手ではなく、プレイヤーキャラクター相手に戦闘を楽しむ事を主とし、ゲームにより「ギルド」「血盟」「クラン」など呼び方は様々であるが、ゲームシステム上作成できる集団の枠を利用し、集められた集団である。
一口に対人戦集団と言っても、その目的は様々で、フィールド上で連携的なPKを楽しむPK集団や、血盟戦を楽しむ集団、または戦争に参加し名誉と利益を目指す集団などがある。
ここでは対人戦集団の事を「ギルド」と総まとめして表現することにします。
「ギルド」を作成するに当たって、できれば初期のうちに、何をする為の「ギルド」なのか明確にしておいた方がいいでしょう。
その後のメンバー集めの指針にありますし、「売り」にもなります。
一緒に戦っていくことになるメンバーはできるだけ自分の考えと一致している人材を獲得した方が、運営し易くなります。
前回にも記述しましたが、集団戦に一匹狼は必要ありません。
集団の和を乱し、他人を否定することによって士気を大幅に下げるからです。
貴方が本気で対人戦ギルドを立ち上げたいと思っているのならば、できればその該当ゲームへの参加は、オープンβテスト以前からの参加が望ましいです。
課金以後になると、ゲームシステムの理解もそうですが、その世界でプレイしている人たちのほとんどが、どこかのギルドに所属してしまっている状態ができてしまい、メンバーの獲得が困難になっていきます。
無論、戦争を本当に意識している貴重な人材はもうすでにどこか他の戦争ギルドに所属してしまっていることでしょう。
ギルドの人材獲得は、ゲームの公開初期に意識的に行う
ことが鉄則です。
人材はギルドマスターである貴方が集めるので、ソロプレイばかりしていたのでは集まるわけがありません。
何らかの行動を起すことが必要なのです。
行動とは、
○臨時のPTに参加する
街やフィールドなどで「叫び」や「通常チャット」などを用いてPTを募集する臨時的なPTに積極的に参加するか、もしくは自分で募集してみること。
集まったメンバーに軽い世間話から入り、それとなく将来実装されるであろう戦争の話題にもっていき、ギルド作成などへの興味を聞く。
PTで勝ち取った利益などは、自分の利益を主張しないで譲るようにする。
臨時PTでは常に他人を意識し、第一印象に気をつける。
全てにおいて他人の利益を優先し、譲る、もしくは譲り合う
こういった小さな行動が後の人望を生みます。
後に街でギルドメンバー募集をかけた際、そのことを覚えてくれていた人が、あの人となら一緒に行動したいと思って加入表明をしてくれるかもしれません。
○初期に、ギルドに入ってみる
本当にスタートダッシュ的な初期だと、入るギルドもありませんが、数週間経つと、ギルドもちょくちょくできてくるようになります。
募集もあるでしょう。
まずは自分のギルドを立ち上げる前に、他人のギルドに入ってみることをお勧めします。
初めてのゲームでは、ちょっと他人に話しかけるのに抵抗を感じてしり込みしてしまうシャイな人もいるかと思います。
そういう時は、まずそのゲームに慣れることが最重要です。
当然の事ですが、人見知りしている人はギルドマスターには成り得ません。
ギルドに参加し、そのゲーム中で人と会話する事に慣れましょう。
ついでに、ギルド創設のノウハウと「もしかすると自分がギルドを立ち上げた時についてきてくれそうな人をギルド内で目星をつけておきます」
ちょっとイヤラシイですが、戦略とはそういうものです。
もちろん心の中で思っているだけで口には出してはなりません。
オープンβから課金に移っていく際、多くのギルドマスターが引退し、人材が野に流れます。
その時にどれだけ多くの人材を獲得できるかが、この上記２つの、
・臨時PTに積極的に参加し、面識、人望を得る
・ギルドに参加し、ゲームへの慣れと知識と将来の人材を発掘する
に、かかっています。
後に同じような事を書きますが、プレイヤーキャラクターと接し、人望を得るには、１対多人数ではまず、有り得ません。
常に多人数の中の１人をターゲットとして口説くのです。
多人数への演説をしているだけでは、説得力なんて発揮できません。
聞いてる側は、「自分に言ってるわけではないよね」的な感情を持ち、自分が重要視されていないと見てしまうからです。
１ＰＴの中に欲しい人材が複数存在したとしても、常に１人にターゲットを絞り、フタマタ、ミマタにならないように心がけます。
PT解散後のwisも重要です。
ターゲットにしてた人もそうですが、他の貴重な人材にも声をかけてみます。
もしかしたら、戦争に興味がある人で、声をかけられるのを待っている人がいるかもしれません。
大人数がいるPTでギルドに誘うなら、常に個人単位を意識する。
○街やフィールドで自ギルドを宣伝する
ギルドを立ち上げ、ある程度の人数が集まれば（５名以上程度）街やフィールドで「叫び（シャウト）」のシステムがあるゲームではそれを積極的に使い、ギルドのメンバー募集を叫びます。
経験上、それでwisしてくる人数は、一日一回として５日くらいに一人です。
でも、wisがこなくても定期的に叫びを行うことにより、ギルドの名前が知れ、何を目的としているギルドなのかも世間に知られていくようになるでしょう。
もしかすると、「自分のレベルがまだ低いから戦争ギルドに入る自信がないけど、もうすこし力が付けばあのギルドに入ってみよう」と考えてる人も少なくはないかもしれません。
wisがこないからといって辞める理由にはならないと思います。
街やフィールドで自ギルド募集シャウトを実行する。
その目的は加入者募集ではなく、主に宣伝を目的とする。
注意すべきは、シャウトは該当エリア内全ての人に表示される広域チャットです。
決して人の気分を害するような発言やウザがられるくらい頻繁なシャウトは厳禁です。
もし、やってしまうとその時点で貴方はアウトです。
○ギルドホームページを作成する
自ギルドの紹介は自ギルドのホームページを作成し紹介サイトに貼り付けてもらうのがベストです。
ゲーム内だけではなく、ウェブ上でもギルドの広報活動を行いましょう。
ウェブの管理はギルドマスター自ら行うのが重要です。
自分ではどうしても無理なら、信用できるギルドメンバーに依頼しましょう。
しかし、自分で勉強して作ってみるのが一番いいです。
ギルドホームページはギルドマスター自ら運営する。
○ゲーム内で行われるイベントに参加する
ゲーム内では時折、公式イベントやユーザーイベントが開催されることがあります。
自ギルドのメンバーを集めて積極的に参加し、ここでも積極的に広報していきましょう。
イベントにギルドメンバーを集めて参加する。
○探索網
以上の手段で一ヶ月〜二ヶ月ほどかけるとそれなりのメンツが抜けたり入ったりで定員の２/３ほどを目安に集まるかと思います。
残りはギルドメンバーの友人を頼る枠になると思います。
自らが集めたメンバーではなく、初めて初対面のメンバーが入って来る訳ですから、まず、
自分がその加入予定者に信頼されなければなりません。
信頼を得る為には、一にも二にも腰を据えて話をする、です。
新加入で初対面のギルドメンバーに対しては、まず共に行動し、腰を据えて会話できる環境を作る。
以上ギルドメンバー集めの重要事項６点を述べました。
ポイントとしては、
・ギルドマスターの第一印象に気をつける。
・ギルドの知名度を上げる。（いい意味で）
・ギルドメンバーからの信頼を獲得できるように努力する。
この３点を押さえた上で、ギルドとしての基盤を強固なものにしていくのが次回お話するギルドマスターの資質とギルドの対人ギルドの運営方法です。
今日はこれにて
↑大規模クランハント
そして時は流れ同年4月4日、エルフ要塞にて、
いつもの如く牙クエの順番を待ちながらの世間話の中、
霙「なぁ、血盟って何だろ。興味ない？」
スナイプス「作ったら、入ってる人と血盟チャットで話せるんじゃないかな」
霙「まじで？俺、血盟作っちゃおうかな」
ラーシュカウ「作るなら、入りたいな」
スフィリア「楽しそうだねｗ」
霙「どうやってつくるんだ？ｗ」
朱崇蘭「NPCに話しかけるんよ」
霙「よっしゃ、作ってくる」
・・・・・
霙「無理だった、なんでだ」
スナイプス「血盟脱退したばっかりだからでは？」
霙「じゃあ、あと数日無理か」
スナイプス「誰か血盟に入っていない人に頼むとか」
霙「だな。」
ラーシュカウ「らいむさんとか、どう？」
LimeHeart「俺、作ろうか？興味あるし」
ラーシュカウ「名前どうする？」
スフィリア「かわいい名前がいいな〜」
スナイプス「元素とかどう？」
ラーシュカウ「元素？」
スナイプス「ストロンチウムとか」
全員「ナニソレｗ」
・・・・・
LimeHeart「決まったね〜」
スナイプス「じゃあ、俺も作成つきあってくる」
今でもはっきりと覚えている、リネージュ２版「StarryNight」血盟の誕生エピソード。
↑結成当時のメンバーと狩り
「StarryNight」は当時仲良くしてもらっていた友達のギルド名が綺麗な名前だったので、それを使わせていただいた。
こんな他愛もない会話から生まれた血盟「StarryNight」は、数ヵ月後、戦争同盟として、
血盟「StarryNight」を同盟主に、血盟「愚連隊」血盟「聖霊連合」血盟「Tears・of・Eva」血盟「爆笑一家」を盟友とし、総戦力約１５０名の同盟名称「StarryCross」同盟を結成することになる。
↑グルーディオ城を落とし、一時間後くらいに一旦集合
さらに、「午後のお茶会」同盟と友好条約を結び、その他友好同盟を併せて、総計約300名を超える大同盟に発展する。
↑盟友GoDさんと合同イベント後
「お茶スタリー」が７鯖（ドビアンヌ鯖）の情勢を１極化することを危うく思った他血盟は、当時「PK血盟」で名を馳せていた血盟「Celebrity」を中心として、「K・O・S」同盟群を設立する。
「K・O・S」とは、Kill on Sightで即視殺、見たら即殺すという意味のなんともアツイネーミングである。
「K・O・S」同盟群は、単一同盟だけではなく、複数の同盟や血盟が集まって結成された同盟群である。
その数は、反お茶スタリー派を全て飲み込み、数は200程度にまで上った。
私はこの敵対する同盟を全てフィールドPKの対象とすることを公言している血盟の脅威から自血盟の士気を保ち、これに対抗することに、引退するまであらゆる策を講じて戦った。。
ナツクサヤ ツワモノドモガ ユメノアト
思い返せば、まさにそんな感じがします。
アツイ戦いもありました。
ツライ戦いも、もちろんありました。
でも、私の周りに残ってくれたのは、最後まで私を信頼してくれた最高の仲間でした。
↑血盟クエスト前、全員準備段階
↑血盟クエスト、完了後
今回は、私が主にリネ２で経験した、対人戦を主とする戦争血盟（戦争ギルド）の運営方法を語っていきます。
メッセにここのURLを公開しているので、かつてのリネ２の友達も見ていると思いますが、ちょっとだけ懐かしい気持ちになっていただければ、ちょっぴりうれしいです。
まぁ正直恥ずかしいですが。
私が同盟主として１回の戦争で動かした（動いてくれた）人数は、本陣、友好同盟、偵察協力併せて300名超です。
それなりの実績はあると思うので、文章に事実上の偽りはないことをお断りしておきます。
ROのお話ではありませんが、対人戦のあるMMOでの運営方法は、ゲームシステム上でこそ違いはありますが、プレイしているのは生身の人間なので、実質大差はありません。
●対人戦集団とは
Mob相手ではなく、プレイヤーキャラクター相手に戦闘を楽しむ事を主とし、ゲームにより「ギルド」「血盟」「クラン」など呼び方は様々であるが、ゲームシステム上作成できる集団の枠を利用し、集められた集団である。
一口に対人戦集団と言っても、その目的は様々で、フィールド上で連携的なPKを楽しむPK集団や、血盟戦を楽しむ集団、または戦争に参加し名誉と利益を目指す集団などがある。
ここでは対人戦集団の事を「ギルド」と総まとめして表現することにします。
「ギルド」を作成するに当たって、できれば初期のうちに、何をする為の「ギルド」なのか明確にしておいた方がいいでしょう。
その後のメンバー集めの指針にありますし、「売り」にもなります。
一緒に戦っていくことになるメンバーはできるだけ自分の考えと一致している人材を獲得した方が、運営し易くなります。
前回にも記述しましたが、集団戦に一匹狼は必要ありません。
集団の和を乱し、他人を否定することによって士気を大幅に下げるからです。
貴方が本気で対人戦ギルドを立ち上げたいと思っているのならば、できればその該当ゲームへの参加は、オープンβテスト以前からの参加が望ましいです。
課金以後になると、ゲームシステムの理解もそうですが、その世界でプレイしている人たちのほとんどが、どこかのギルドに所属してしまっている状態ができてしまい、メンバーの獲得が困難になっていきます。
無論、戦争を本当に意識している貴重な人材はもうすでにどこか他の戦争ギルドに所属してしまっていることでしょう。
ギルドの人材獲得は、ゲームの公開初期に意識的に行う
ことが鉄則です。
人材はギルドマスターである貴方が集めるので、ソロプレイばかりしていたのでは集まるわけがありません。
何らかの行動を起すことが必要なのです。
行動とは、
○臨時のPTに参加する
街やフィールドなどで「叫び」や「通常チャット」などを用いてPTを募集する臨時的なPTに積極的に参加するか、もしくは自分で募集してみること。
集まったメンバーに軽い世間話から入り、それとなく将来実装されるであろう戦争の話題にもっていき、ギルド作成などへの興味を聞く。
PTで勝ち取った利益などは、自分の利益を主張しないで譲るようにする。
臨時PTでは常に他人を意識し、第一印象に気をつける。
全てにおいて他人の利益を優先し、譲る、もしくは譲り合う
こういった小さな行動が後の人望を生みます。
後に街でギルドメンバー募集をかけた際、そのことを覚えてくれていた人が、あの人となら一緒に行動したいと思って加入表明をしてくれるかもしれません。
○初期に、ギルドに入ってみる
本当にスタートダッシュ的な初期だと、入るギルドもありませんが、数週間経つと、ギルドもちょくちょくできてくるようになります。
募集もあるでしょう。
まずは自分のギルドを立ち上げる前に、他人のギルドに入ってみることをお勧めします。
初めてのゲームでは、ちょっと他人に話しかけるのに抵抗を感じてしり込みしてしまうシャイな人もいるかと思います。
そういう時は、まずそのゲームに慣れることが最重要です。
当然の事ですが、人見知りしている人はギルドマスターには成り得ません。
ギルドに参加し、そのゲーム中で人と会話する事に慣れましょう。
ついでに、ギルド創設のノウハウと「もしかすると自分がギルドを立ち上げた時についてきてくれそうな人をギルド内で目星をつけておきます」
ちょっとイヤラシイですが、戦略とはそういうものです。
もちろん心の中で思っているだけで口には出してはなりません。
オープンβから課金に移っていく際、多くのギルドマスターが引退し、人材が野に流れます。
その時にどれだけ多くの人材を獲得できるかが、この上記２つの、
・臨時PTに積極的に参加し、面識、人望を得る
・ギルドに参加し、ゲームへの慣れと知識と将来の人材を発掘する
に、かかっています。
後に同じような事を書きますが、プレイヤーキャラクターと接し、人望を得るには、１対多人数ではまず、有り得ません。
常に多人数の中の１人をターゲットとして口説くのです。
多人数への演説をしているだけでは、説得力なんて発揮できません。
聞いてる側は、「自分に言ってるわけではないよね」的な感情を持ち、自分が重要視されていないと見てしまうからです。
１ＰＴの中に欲しい人材が複数存在したとしても、常に１人にターゲットを絞り、フタマタ、ミマタにならないように心がけます。
PT解散後のwisも重要です。
ターゲットにしてた人もそうですが、他の貴重な人材にも声をかけてみます。
もしかしたら、戦争に興味がある人で、声をかけられるのを待っている人がいるかもしれません。
大人数がいるPTでギルドに誘うなら、常に個人単位を意識する。
○街やフィールドで自ギルドを宣伝する
ギルドを立ち上げ、ある程度の人数が集まれば（５名以上程度）街やフィールドで「叫び（シャウト）」のシステムがあるゲームではそれを積極的に使い、ギルドのメンバー募集を叫びます。
経験上、それでwisしてくる人数は、一日一回として５日くらいに一人です。
でも、wisがこなくても定期的に叫びを行うことにより、ギルドの名前が知れ、何を目的としているギルドなのかも世間に知られていくようになるでしょう。
もしかすると、「自分のレベルがまだ低いから戦争ギルドに入る自信がないけど、もうすこし力が付けばあのギルドに入ってみよう」と考えてる人も少なくはないかもしれません。
wisがこないからといって辞める理由にはならないと思います。
街やフィールドで自ギルド募集シャウトを実行する。
その目的は加入者募集ではなく、主に宣伝を目的とする。
注意すべきは、シャウトは該当エリア内全ての人に表示される広域チャットです。
決して人の気分を害するような発言やウザがられるくらい頻繁なシャウトは厳禁です。
もし、やってしまうとその時点で貴方はアウトです。
○ギルドホームページを作成する
自ギルドの紹介は自ギルドのホームページを作成し紹介サイトに貼り付けてもらうのがベストです。
ゲーム内だけではなく、ウェブ上でもギルドの広報活動を行いましょう。
ウェブの管理はギルドマスター自ら行うのが重要です。
自分ではどうしても無理なら、信用できるギルドメンバーに依頼しましょう。
しかし、自分で勉強して作ってみるのが一番いいです。
ギルドホームページはギルドマスター自ら運営する。
○ゲーム内で行われるイベントに参加する
ゲーム内では時折、公式イベントやユーザーイベントが開催されることがあります。
自ギルドのメンバーを集めて積極的に参加し、ここでも積極的に広報していきましょう。
イベントにギルドメンバーを集めて参加する。
○探索網
以上の手段で一ヶ月〜二ヶ月ほどかけるとそれなりのメンツが抜けたり入ったりで定員の２/３ほどを目安に集まるかと思います。
残りはギルドメンバーの友人を頼る枠になると思います。
自らが集めたメンバーではなく、初めて初対面のメンバーが入って来る訳ですから、まず、
自分がその加入予定者に信頼されなければなりません。
信頼を得る為には、一にも二にも腰を据えて話をする、です。
新加入で初対面のギルドメンバーに対しては、まず共に行動し、腰を据えて会話できる環境を作る。
以上ギルドメンバー集めの重要事項６点を述べました。
ポイントとしては、
・ギルドマスターの第一印象に気をつける。
・ギルドの知名度を上げる。（いい意味で）
・ギルドメンバーからの信頼を獲得できるように努力する。
この３点を押さえた上で、ギルドとしての基盤を強固なものにしていくのが次回お話するギルドマスターの資質とギルドの対人ギルドの運営方法です。
今日はこれにて
↑大規模クランハント
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昨日の続き。
私が思っている事の要点。
「ある対人戦を目的として集まった団体を運営していく段階において、常に個人の対人への目的意識をはっきりさせておく必要がある」
→個々の対人への目的意識のベクトルが大きく異なっていた場合、少なからず生じてくるすれ違いがその集団の雰囲気を悪化させる場合や分裂を引き起こしてしまう場合がある。
→もちろん集団への加入の際に、その集団の対人戦への取り組みなどの概略を新規加入者に知らせておくべきである。
「集団の中の仲間意識として持っておきたいのは、問題を起さないようにするということではなく、少々の問題は許しあえる環境を作ることである。
問題を指摘するのではなく、自らカバーしていこうとする姿勢が望ましい」
→問題を起さないようにするのは、ほぼ不可能。
誰だって不満は持っているし、我慢もしている。
少々の事は気にするな。もっと大局を見ろ。ということ。
「他人の価値観を即座に否定する人は、集団の中での対人戦には向いていない」
→一人でPK活動していたほうがきっと楽しい。
一人一人にはプライドがあり尊重しなければならないものも少なくはない。
チームのスキルを向上させるにはディベートなど重要だが、建設的なものになるように心がける。
「PTなどで戦闘中の言葉遣いについては、余裕がない状況が殆どだと思うので、あらかじめ言葉が荒くなる点について事前にことわっておく」
→戦闘後のケアも忘れない方が良い。
→感謝の気持ちはエモーションで。
→大体の文章は、文末に「〜」をつけると感じが柔らかくなります。
ex.「支援を〜」「サイトルアフを〜」「大魔法薄いよ〜」
「基本は、楽しくなければゲームじゃない。しかし重要なのは自己犠牲の精神。自分が楽しむのではなく、他人を楽しませることで、自分がもっと楽しくなっていく」
→他人を楽しませることができない人は、集団でのスキルの向上は有り得ない。
ここまで、集団「対人（GvPvRvPK etc）専門ギルド、クラン」での個人の在り方について述べました。
ちなみに、私は全てを実践してるわけではないです。
ROにはROなりの私のプレイスタイルがありますし、譲れないものは譲っていません。
どこを譲ってないのか！と言われると答えに窮しますが、身近に居た人はお分かりになると思います。
RO以外のMMOだと、全く違う私だと思います。
本題に入ります。
対人戦を楽しむにあたって、ROだけでは物足りないと思う人もいるでしょう。
そんな貴方には他の対人戦ができるMMOに挑戦してみるのも面白いと思います。
ギルドウォーズやRFオンライン、FE、WoWなど対人戦に特化したMMOや、リネージュ系、DEKARON、シルクロード、エバークエストなどRPG要素があり、中には対人を目的としていない人もプレイしている中で、対人を楽しめるMMOもあります。そんな中でPKerとして恐れられるのも面白いと思いますよ！なかなか骨のあるPKerはゲームの中では人気のある人もいます。
そして、いざROを離れて他MMOをプレイした時、様々な物事がROと異なるものやマナー、略称、用語など、公式HPには乗っていない単語が飛び交っていて面食らうかもしれません。
今回は、MMOをプレイするにあたって、よく交わされる用語の意味をごく簡単に説明していきます。
後、ROのマナーという物はRO独自の物であり、他MMOにそのまま持ち込んでしまうと、RO厨としてうざがられるかもしれないので注意です。
●PvE、PvP、GvG、RvR
それぞれ、プレイヤー対モンスター、プレイヤー対プレイヤー、ギルド対ギルド、国対国 の戦いを指します。
●PK、PKer、PKK、PKKer
前回にも書きましたが、PK(Player Killing)とはPC(プレイヤーキャラクター)によるPC殺しを行う事で、PvPとは意味が異なります。一般的には一方的な惨殺を指します。PKerとはPKを実行するPCのことを指します。
PKK(Player Killer Killing)とはPKerを専門に狙うことで、PKKerはそれを実行する人の事を指します。
●FPK(Flag Player Killing)
フィールドでPK可能なMMOは大概、誰か他人を殴ると自分の名前の色などが変わり、その色が変わった人を攻撃し殺してしまったとしてもPKしたことにならない仕様があります。
Flagとは「他のPCを攻撃しましたよ」という印に名前の色や、もしくはそれ以外が変化することを指します。
印がつくことを「Flagが立つ」と言い、特にPKを完了すると、「PKFlagが立つ」とも言います。
FPKとは、このFlagが立っている相手を殺しても、ペナルティが課されない事を利用し、目的のPCにあらゆる手段（挑発や、わざと弱い装備で敵PCの前を歩くetc）でFlagを立てさせ、Flagが立った瞬間即座に本人が対象をKillするか、もしくは物陰に潜んでいた仲間がFlagの立ったPCを襲うことを指します。
●CPK(Counter Player Killing)
FPKの一部としての意味を含みます。
CPKはFPKの狭義の意味合いがあり、UO発祥用語でもあります。
相手に故意にFlagを立てさせ、これをKillする事を指します。
●MPK(Monster Player Killing)
Mobを用いて、相手になすりつけ、間接的に或いは直接、対象のPCをKillすること。
MMOによって、MobのAIが異なるため、MPKの方法も多種多様である。
●Pop、Spawn
Mob(Monster、モンスター）が沸く事
●Camp
PopしてくるMobを固定の位置で構えて、即座に倒すこと。
目的のレアアイテムがでるまで動かない、Item Campや、経験値目的のCampなどがある。
●Raid
数十人〜数百人規模のPCを集めないと倒せないMobを倒しに行くこと。
●Race
種族
●Class
職業
●パワーレベリング
なんらかの手段を用いて、コストをかけずに経験値を稼ぐこと。
ROでいう「壁」
●Add
敵の増援
●Link
特定の敵を攻撃した瞬間、一定の範囲内に居たリンクモンスターが一度に襲ってくることを「リンクした」と言う。
●Assist
ターゲットリーダーがターゲットした敵を、残りのPCが同じように攻撃すること。アシスト機能が搭載されているMMOもある。
●AoE(Area of Effect)
範囲攻撃
●Cast
攻撃発動の準備期間、ROで言う「詠唱時間」、キャスティングタイムとも言う。
●Interrupt
なんらかの方法でCastを無効にすること。
ROで言う「詠唱妨害」
●Instant
Castがないスキルをインスタントスキル。
●Hate
Mobが誰をターゲットにするかを判定する内部数値。
PTの中で最もヘイト値が高いキャラクターがMobに襲われることになる。
一般的に前衛職はこのヘイトをコントロールしてうまく自分に敵のターゲットを固定させることが基本となる。
●Pull
一般的にPTにおいては前衛が、Mobを一匹ずつ、或いは複数自分のPTがいるキャンプに釣ってくること。
Pullとヘイトコントロールができることが、前衛としての基本。
●Kite
Mobにダメージを食らわない程度に付かず離れず引っ張ること。
後衛職はこれを利用し狩りをするものもある。
「逃げ撃ち」「引き狩り」
●Tank一般的にMHPが豊富で耐久力のある職を指す。
PTでは前衛を担う。
タンカー
●Casterキャストしないと攻撃ができない職を指す。
一般的に魔法職に多く、後衛を担う。
キャスター
●Buffer
PTmemの能力を引き出し、戦闘能力の底上げをする職
ROでいう「ブレス、IA」などをBuffと言い、Buffの使用者をバッファーと呼ぶ
●Debuff、Debuffer
Buffの逆で、敵の戦闘能力を故意に引き下げたり、状態異常を引き起こさせたりすることをDebuffといい、使用者をDebufferと言う。
●Healer
HPを回復させることを主体とした職の総称
ヒーラー
●Nuker
一般的に火力職を指す。
●Bind
一般的に、死亡復活地点を指す。
この辺り、覚えておくと大体のMMOで用語が通じる。と思う。（経験上）
次回は、ギルド、血盟、クランの創設の回。
対人戦を動かす指導者になってみませんか。
私にはもう時間がないので無理ですが、大人数（私の場合多かった時で約２００名超）での戦争の指揮官という立場は、すごく大変ですが、完遂した時は、言葉にできない爽快感を感じたものです。
私が思っている事の要点。
「ある対人戦を目的として集まった団体を運営していく段階において、常に個人の対人への目的意識をはっきりさせておく必要がある」
→個々の対人への目的意識のベクトルが大きく異なっていた場合、少なからず生じてくるすれ違いがその集団の雰囲気を悪化させる場合や分裂を引き起こしてしまう場合がある。
→もちろん集団への加入の際に、その集団の対人戦への取り組みなどの概略を新規加入者に知らせておくべきである。
「集団の中の仲間意識として持っておきたいのは、問題を起さないようにするということではなく、少々の問題は許しあえる環境を作ることである。
問題を指摘するのではなく、自らカバーしていこうとする姿勢が望ましい」
→問題を起さないようにするのは、ほぼ不可能。
誰だって不満は持っているし、我慢もしている。
少々の事は気にするな。もっと大局を見ろ。ということ。
「他人の価値観を即座に否定する人は、集団の中での対人戦には向いていない」
→一人でPK活動していたほうがきっと楽しい。
一人一人にはプライドがあり尊重しなければならないものも少なくはない。
チームのスキルを向上させるにはディベートなど重要だが、建設的なものになるように心がける。
「PTなどで戦闘中の言葉遣いについては、余裕がない状況が殆どだと思うので、あらかじめ言葉が荒くなる点について事前にことわっておく」
→戦闘後のケアも忘れない方が良い。
→感謝の気持ちはエモーションで。
→大体の文章は、文末に「〜」をつけると感じが柔らかくなります。
ex.「支援を〜」「サイトルアフを〜」「大魔法薄いよ〜」
「基本は、楽しくなければゲームじゃない。しかし重要なのは自己犠牲の精神。自分が楽しむのではなく、他人を楽しませることで、自分がもっと楽しくなっていく」
→他人を楽しませることができない人は、集団でのスキルの向上は有り得ない。
ここまで、集団「対人（GvPvRvPK etc）専門ギルド、クラン」での個人の在り方について述べました。
ちなみに、私は全てを実践してるわけではないです。
ROにはROなりの私のプレイスタイルがありますし、譲れないものは譲っていません。
どこを譲ってないのか！と言われると答えに窮しますが、身近に居た人はお分かりになると思います。
RO以外のMMOだと、全く違う私だと思います。
本題に入ります。
対人戦を楽しむにあたって、ROだけでは物足りないと思う人もいるでしょう。
そんな貴方には他の対人戦ができるMMOに挑戦してみるのも面白いと思います。
ギルドウォーズやRFオンライン、FE、WoWなど対人戦に特化したMMOや、リネージュ系、DEKARON、シルクロード、エバークエストなどRPG要素があり、中には対人を目的としていない人もプレイしている中で、対人を楽しめるMMOもあります。そんな中でPKerとして恐れられるのも面白いと思いますよ！なかなか骨のあるPKerはゲームの中では人気のある人もいます。
そして、いざROを離れて他MMOをプレイした時、様々な物事がROと異なるものやマナー、略称、用語など、公式HPには乗っていない単語が飛び交っていて面食らうかもしれません。
今回は、MMOをプレイするにあたって、よく交わされる用語の意味をごく簡単に説明していきます。
後、ROのマナーという物はRO独自の物であり、他MMOにそのまま持ち込んでしまうと、RO厨としてうざがられるかもしれないので注意です。
●PvE、PvP、GvG、RvR
それぞれ、プレイヤー対モンスター、プレイヤー対プレイヤー、ギルド対ギルド、国対国 の戦いを指します。
●PK、PKer、PKK、PKKer
前回にも書きましたが、PK(Player Killing)とはPC(プレイヤーキャラクター)によるPC殺しを行う事で、PvPとは意味が異なります。一般的には一方的な惨殺を指します。PKerとはPKを実行するPCのことを指します。
PKK(Player Killer Killing)とはPKerを専門に狙うことで、PKKerはそれを実行する人の事を指します。
●FPK(Flag Player Killing)
フィールドでPK可能なMMOは大概、誰か他人を殴ると自分の名前の色などが変わり、その色が変わった人を攻撃し殺してしまったとしてもPKしたことにならない仕様があります。
Flagとは「他のPCを攻撃しましたよ」という印に名前の色や、もしくはそれ以外が変化することを指します。
印がつくことを「Flagが立つ」と言い、特にPKを完了すると、「PKFlagが立つ」とも言います。
FPKとは、このFlagが立っている相手を殺しても、ペナルティが課されない事を利用し、目的のPCにあらゆる手段（挑発や、わざと弱い装備で敵PCの前を歩くetc）でFlagを立てさせ、Flagが立った瞬間即座に本人が対象をKillするか、もしくは物陰に潜んでいた仲間がFlagの立ったPCを襲うことを指します。
●CPK(Counter Player Killing)
FPKの一部としての意味を含みます。
CPKはFPKの狭義の意味合いがあり、UO発祥用語でもあります。
相手に故意にFlagを立てさせ、これをKillする事を指します。
●MPK(Monster Player Killing)
Mobを用いて、相手になすりつけ、間接的に或いは直接、対象のPCをKillすること。
MMOによって、MobのAIが異なるため、MPKの方法も多種多様である。
●Pop、Spawn
Mob(Monster、モンスター）が沸く事
●Camp
PopしてくるMobを固定の位置で構えて、即座に倒すこと。
目的のレアアイテムがでるまで動かない、Item Campや、経験値目的のCampなどがある。
●Raid
数十人〜数百人規模のPCを集めないと倒せないMobを倒しに行くこと。
●Race
種族
●Class
職業
●パワーレベリング
なんらかの手段を用いて、コストをかけずに経験値を稼ぐこと。
ROでいう「壁」
●Add
敵の増援
●Link
特定の敵を攻撃した瞬間、一定の範囲内に居たリンクモンスターが一度に襲ってくることを「リンクした」と言う。
●Assist
ターゲットリーダーがターゲットした敵を、残りのPCが同じように攻撃すること。アシスト機能が搭載されているMMOもある。
●AoE(Area of Effect)
範囲攻撃
●Cast
攻撃発動の準備期間、ROで言う「詠唱時間」、キャスティングタイムとも言う。
●Interrupt
なんらかの方法でCastを無効にすること。
ROで言う「詠唱妨害」
●Instant
Castがないスキルをインスタントスキル。
●Hate
Mobが誰をターゲットにするかを判定する内部数値。
PTの中で最もヘイト値が高いキャラクターがMobに襲われることになる。
一般的に前衛職はこのヘイトをコントロールしてうまく自分に敵のターゲットを固定させることが基本となる。
●Pull
一般的にPTにおいては前衛が、Mobを一匹ずつ、或いは複数自分のPTがいるキャンプに釣ってくること。
Pullとヘイトコントロールができることが、前衛としての基本。
●Kite
Mobにダメージを食らわない程度に付かず離れず引っ張ること。
後衛職はこれを利用し狩りをするものもある。
「逃げ撃ち」「引き狩り」
●Tank一般的にMHPが豊富で耐久力のある職を指す。
PTでは前衛を担う。
タンカー
●Casterキャストしないと攻撃ができない職を指す。
一般的に魔法職に多く、後衛を担う。
キャスター
●Buffer
PTmemの能力を引き出し、戦闘能力の底上げをする職
ROでいう「ブレス、IA」などをBuffと言い、Buffの使用者をバッファーと呼ぶ
●Debuff、Debuffer
Buffの逆で、敵の戦闘能力を故意に引き下げたり、状態異常を引き起こさせたりすることをDebuffといい、使用者をDebufferと言う。
●Healer
HPを回復させることを主体とした職の総称
ヒーラー
●Nuker
一般的に火力職を指す。
●Bind
一般的に、死亡復活地点を指す。
この辺り、覚えておくと大体のMMOで用語が通じる。と思う。（経験上）
次回は、ギルド、血盟、クランの創設の回。
対人戦を動かす指導者になってみませんか。
私にはもう時間がないので無理ですが、大人数（私の場合多かった時で約２００名超）での戦争の指揮官という立場は、すごく大変ですが、完遂した時は、言葉にできない爽快感を感じたものです。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
ROでの私が、「対人戦の概念や指針」を語るのは非常に滸しく、図々しい事だと言う事を承知した上で書いていくことにします。
そして、私がどこのギルドや集団に所属しているのかは全く考慮せずに読んでいただきたいのです。
あくまでも色々なMMOで対人戦をした個人として書き、色々なMMOで対人戦をしてみようと思っている方を対象としています。
今回の記述は、短期間ですが今まで私がブログ内に書いてきた事以上に、MMOで対人戦を楽しむ上で知って欲しい、気付いて欲しいと思っている事です。
しかし、MMOを私とは全く別次元として捉える人も多くいると思います。
でも対人戦を続けていく上で如何ともし難い事態に直面した時、頭の極々片隅に「そういえば、こんな文章もあったな」と思っていただければ幸いです。
前後しましたが、これから数回に分けて記述していこうと思っているのは、「MMOの対人戦における精神論」というものです。
大仰なネーミングですが、中身は当たり前の事を書いていきます。
多分長文になりますが、（ここまででも十分長文かな）読んでみよう思った方だけ、読み進めていってくださいませ。
・分かっている方にはくどい文章になります。
・中身はROに限らず、広く他MMOなども含みます
●対人戦とは
普段のPvE主体の対Mob戦とは違い、PvPの人間が操作するプレイヤーキャラクター同士の戦いを指し、規模によりGvG、RvR(Realm)に発展できるMMOも存在する。
●PK
PKはPvPとは違い、普通に狩りをしているPCを襲いKillする事。
PKをする人をPKerと言い、主にPKer狩りを専門にしている人をPKKerと言う。
PKの種類はいくつか存在するが、後の用語まとめに記述していく。
対人戦をするにあたり、ソロやペアで活動する人、またはそれ以上に大きな集団（ギルド、クラン単位）で連絡を取り合い、動く人など存在すると思います。
そして、大きな集団になればなるほど、個人の物事に対する価値観や、集団の内外の人との繋がりが複雑化し、問題も起こる危険性が増えてくることと思います。
これには、ギルドの掲げている大義や目標、指針などを明確化しておく必要があります。
そして、ギルドマスターや盟主は、その集団の中で発生した問題を逐一把握し対応しなければなりません。
（後のマスターの回で詳述する予定です）
集団は、「あるまとめ役」（マスター）と「集団に協力する人」（メンバー）、「集団に協力する人」と「集団に協力する人」との相互作用によって成り立っています。
例外は、「集団に協力する人」全ての意見を尊重して動くスイスのような直接民主主義タイプや、「集団に協力する人」が代表を選び出し、首脳によって動く間接民主主義タイプのギルドも存在します。
しかし、その根底にあるのは皆さんも重々ご承知の通り１人のプレイヤーキャラクターは１人の人間が操作するリアルな意思のある存在だと言う事です。
そして、対人戦を指針に掲げるギルドに入った貴方は、GvGやRvR、時にはPKシステムのあるMMOではPKという存在にも立ち向かっていく事になるでしょう。
そうして、時を重ねていくにつれて、もしかすると自分とギルドにいる周りの人との対人戦に対する考え方がそれぞれ違うということが見えてくると思います。
そして、初めての対人戦をしてから、そういった考え方の違いが見えてくるまでになると、貴方にも貴方なりの対人戦の楽しみ方も明確になってきていると思います。
「対人戦をする」という大まかな指針を掲げてはいるが、細部の人の気持ちまで統一は絶対にできないからです。
貴方のMMOで対人戦を楽しむ理由や目的は何ですか？
ギルドなどの対人戦を目的、ポリシーを掲げた集団の中で、各個人での行き違いやちょっとした問題が生じてきた場合は、
代表がみんなを集めて、上の質問を一人一人に投げかけ、半匿名でもいい（マスターにしか誰の意見か分からないようにする）、個人の考え方を把握し、個人の話しを聞く場を設けるのも良いかと思います。
ただし、この機会により窮屈なルールを設定したり、誰かを中傷するようなコトになってはなりません。
あくまでも人の意見や考え方をスリガラスの向こうから聞こえてくる人の声の如く、耳を傾けるだけの場でありたいのです。
メンバーの考え方や気持ちが少しでも理解できれば成功だと思います。
普段のプレイの中では問題に気付く人、気付いて提案を行う人、気付かない人、気付いても問題にしない人、問題を無視しようとする人、逃げる人、色々いると思いますが、代表者が機会を作り、
まずは「話し合う」のではなく「それぞれの話を一方的に聞く」という場を設けるのが義務であると思います。
もちろん代表者自身が「気付かない人」なのは絶対にあってはならないことです。
問題は各個人に提起されました。
ここから先は個々の集団に合わせての裁量になるでしょう。
マスターの技量如何が問われる所です。（また後の回で）
マクロな面での問題解決は大きな集団単位で行わなければなりませんが、時としてPT単位、個人単位での問題も発生してくると思います。
これは、最近ではスポーツマンシップに則ったような種族戦や攻城戦時のPTや、もしくはPK集団の中での諍いもあるかもしれません。
一番の良策は、「問題を起さないような努力をしてみる」ですが、これは基本的な概念であって、正しくは「少々の問題は許しあえる仲間を作る」です。
「問題を起さない」という暗黙のルールだと、言葉上「お互い監視し合う」という感覚が生まれ、基本的に自由だが、手を伸ばせば壁に当たるような状態が生まれます。
例えると、「何も気にせず行動していた時は自由を感じ、楽しくプレイできたが、少し、集団の中の一人とぶつかってしまった時、急に閉塞感を感じ始めた」ような状態です。
「問題を起さないようにする」のは「犯罪に手を染めない」のと同じ基本的且つ常識のルールですが、そんなことは「本当の仲間である集団の中では、どうでもいいのです」それ以上に仲間の少々の言動やミスを「
問題として取り上げるのではなく、許しあえる仲間でありたい」そう願う次第です。
これは社会問題としても同じような事が言えると思いますが、汚い面では、「許しあう」が「事実の隠蔽」として捉える人もいるでしょう。
場合に拠りけりです。
メンバーが明らかに規約に違反した行為を注意しても続けていた場合、マスターはこれを切らなくてはなりません。
話は逸れましたが、細かいところに入っていきます。
２人以上の集団で対人戦をするPTを作成した場合
２通りの種類があります。
まず１つは同じギルドやクランで１つのPTを作る場合、全員が身内です。
戦法や立ち回りで意見がぶつかる場合も多々あると思います。
いくら仲間内だからと言っても、それぞれ幾度の戦闘を潜り抜けて来たそれなりのプライドも持っている人間だということに変わりはないのです。
ミスをしたからと言って、いきなり頭ごなしに他人を否定するようなことはあってはなりません。
いくら、自分がミスをしたとき平謝りしててもです。
自分の普段のミスの始末とか関係ありません。
とにかく集団で対人戦をする資格を設けるならば、
他人の価値観を即座に否定する人は対人戦には向かない。
ということです。
否定された側は、人前であれ、１対１であれプライドが傷つきます。
少なからず貴方への不信感は徐々に、或いは一気に高まっていくことになるでしょう。
不信感を抱きながら対人戦をしているチームはまず「粘り強くはなりません」
少しでも戦況が悪い方へ傾くと、すぐ不信感を抱く他人のせいにしたり、もしくはまた戦闘後自分のせいにされるのではないかと恐れ、全員の士気が明らかに落ちるのです。
集団の中での仲間には、注意するよりむしろ褒める方がいい。
士気が高まると少々の悪条件の中でもそれぞれが助け合い勝利への光明を掴めるかもしれません。
ただ、明らかにメンバーが状況に反した行動をとっていた場合、戦闘の途中或いは戦闘後、その点を指摘してあげるのは上策です。
ただし、その当人がもし自分のミスに気付いていながら自分のスキルではどうしようもできない場合もあります。
なので特に戦闘後の反省会などでは、その人にいきなり注意するのではなく、
気付いていない時は、「ミスを気付かせるように話しを持っていく」
のが重要だと思います。
個人のプライドを意識して、ミスをして気付いていないのが自分だった場合のように、言葉を選んでいきましょう。
戦闘中の場合、当たり前ですが、言葉を選んでいる余裕がないときがほとんどです。
この場合、戦闘前に、或いは集団の中のルールとして、
「戦闘中は無礼講でいく」
という一定の決まりごとを浸透させることで解決します。
少々の命令形や、場合によっては暴言と捉えることもできる発言は目をつぶってあげましょう。
もちろん、その発言をした戦闘の後には、
「無礼講とはいえ、悪かったな」
と補っておくことは大変重要です。
特にhealerやbufferの人への、
「支援」「支援くれ」時には「支援くれよ」まで言う人もいると思います。
支援職の方にはこういった、言ってる側にとって些細だと思う発言も敏感な方には滅茶苦茶頭にガツンとくる人もいると思います。
できれば、戦闘前に、「俺、言葉きついかもわからんが、勘弁な」くらいは言っておいた方がいいです。
戦闘に余裕があるときなどは、軽い感謝のエモーションで対応するとPTの雰囲気も良くなります。
身内以外の人と組む時があれば、立ち回りなど特に気にする必要はありません。
むしろ、立ち回りなど気にせず見ず知らずの人、或いは面識はあってもあまり喋ったことない人との触れ合いを大切に楽しく対人戦に臨めればベストだと思っています。
対人戦ではレベル、装備、ステータスといったシステム系の能力
対人戦をする為の周到な準備
そして、キャラクターを操るリアルの人の操作性能の３つが大きく関与してきます。
味方の「士気」を向上させるのも立派な操作性（プレイヤースキル）の一つであるとも言えるでしょう。
「士気」をコントロールできる人は１つのPT戦単位ばかりではなく、種族戦や攻城戦でも大きな力を発揮できると思います。
対Mobにしても対人にしても、基本は「楽しくなければゲームじゃない」です。
その根底にあるのが、「自己犠牲の精神」です。
できるだけ自分を殺し、他人を活かしましょう。
「自分が楽しむ」のではなく「仲間を楽しませる」のです。
この精神が根付いているギルドまたはクランは自然と活き活きしてきます。
それが狩り集団であれ、PK集団であれ、です。
PK集団と一言で言うと、迷惑且つ恐ろしい集団であると認識している人も多いと思いますが、集団での行動は一般に存在するギルドやクランと同じ概念で動いています。
むしろPK集団の方が内部の繋がりは深く太いかもしれない。
一般ギルドがPK集団に学ぶことも多いかと思います。
最もPK集団の内部なんて容易に見ることができるものでないとは思いますが（ｗ
この辺りで一旦この回は終りとします。
そして、私がどこのギルドや集団に所属しているのかは全く考慮せずに読んでいただきたいのです。
あくまでも色々なMMOで対人戦をした個人として書き、色々なMMOで対人戦をしてみようと思っている方を対象としています。
今回の記述は、短期間ですが今まで私がブログ内に書いてきた事以上に、MMOで対人戦を楽しむ上で知って欲しい、気付いて欲しいと思っている事です。
しかし、MMOを私とは全く別次元として捉える人も多くいると思います。
でも対人戦を続けていく上で如何ともし難い事態に直面した時、頭の極々片隅に「そういえば、こんな文章もあったな」と思っていただければ幸いです。
前後しましたが、これから数回に分けて記述していこうと思っているのは、「MMOの対人戦における精神論」というものです。
大仰なネーミングですが、中身は当たり前の事を書いていきます。
多分長文になりますが、（ここまででも十分長文かな）読んでみよう思った方だけ、読み進めていってくださいませ。
・分かっている方にはくどい文章になります。
・中身はROに限らず、広く他MMOなども含みます
●対人戦とは
普段のPvE主体の対Mob戦とは違い、PvPの人間が操作するプレイヤーキャラクター同士の戦いを指し、規模によりGvG、RvR(Realm)に発展できるMMOも存在する。
●PK
PKはPvPとは違い、普通に狩りをしているPCを襲いKillする事。
PKをする人をPKerと言い、主にPKer狩りを専門にしている人をPKKerと言う。
PKの種類はいくつか存在するが、後の用語まとめに記述していく。
対人戦をするにあたり、ソロやペアで活動する人、またはそれ以上に大きな集団（ギルド、クラン単位）で連絡を取り合い、動く人など存在すると思います。
そして、大きな集団になればなるほど、個人の物事に対する価値観や、集団の内外の人との繋がりが複雑化し、問題も起こる危険性が増えてくることと思います。
これには、ギルドの掲げている大義や目標、指針などを明確化しておく必要があります。
そして、ギルドマスターや盟主は、その集団の中で発生した問題を逐一把握し対応しなければなりません。
（後のマスターの回で詳述する予定です）
集団は、「あるまとめ役」（マスター）と「集団に協力する人」（メンバー）、「集団に協力する人」と「集団に協力する人」との相互作用によって成り立っています。
例外は、「集団に協力する人」全ての意見を尊重して動くスイスのような直接民主主義タイプや、「集団に協力する人」が代表を選び出し、首脳によって動く間接民主主義タイプのギルドも存在します。
しかし、その根底にあるのは皆さんも重々ご承知の通り１人のプレイヤーキャラクターは１人の人間が操作するリアルな意思のある存在だと言う事です。
そして、対人戦を指針に掲げるギルドに入った貴方は、GvGやRvR、時にはPKシステムのあるMMOではPKという存在にも立ち向かっていく事になるでしょう。
そうして、時を重ねていくにつれて、もしかすると自分とギルドにいる周りの人との対人戦に対する考え方がそれぞれ違うということが見えてくると思います。
そして、初めての対人戦をしてから、そういった考え方の違いが見えてくるまでになると、貴方にも貴方なりの対人戦の楽しみ方も明確になってきていると思います。
「対人戦をする」という大まかな指針を掲げてはいるが、細部の人の気持ちまで統一は絶対にできないからです。
貴方のMMOで対人戦を楽しむ理由や目的は何ですか？
ギルドなどの対人戦を目的、ポリシーを掲げた集団の中で、各個人での行き違いやちょっとした問題が生じてきた場合は、
代表がみんなを集めて、上の質問を一人一人に投げかけ、半匿名でもいい（マスターにしか誰の意見か分からないようにする）、個人の考え方を把握し、個人の話しを聞く場を設けるのも良いかと思います。
ただし、この機会により窮屈なルールを設定したり、誰かを中傷するようなコトになってはなりません。
あくまでも人の意見や考え方をスリガラスの向こうから聞こえてくる人の声の如く、耳を傾けるだけの場でありたいのです。
メンバーの考え方や気持ちが少しでも理解できれば成功だと思います。
普段のプレイの中では問題に気付く人、気付いて提案を行う人、気付かない人、気付いても問題にしない人、問題を無視しようとする人、逃げる人、色々いると思いますが、代表者が機会を作り、
まずは「話し合う」のではなく「それぞれの話を一方的に聞く」という場を設けるのが義務であると思います。
もちろん代表者自身が「気付かない人」なのは絶対にあってはならないことです。
問題は各個人に提起されました。
ここから先は個々の集団に合わせての裁量になるでしょう。
マスターの技量如何が問われる所です。（また後の回で）
マクロな面での問題解決は大きな集団単位で行わなければなりませんが、時としてPT単位、個人単位での問題も発生してくると思います。
これは、最近ではスポーツマンシップに則ったような種族戦や攻城戦時のPTや、もしくはPK集団の中での諍いもあるかもしれません。
一番の良策は、「問題を起さないような努力をしてみる」ですが、これは基本的な概念であって、正しくは「少々の問題は許しあえる仲間を作る」です。
「問題を起さない」という暗黙のルールだと、言葉上「お互い監視し合う」という感覚が生まれ、基本的に自由だが、手を伸ばせば壁に当たるような状態が生まれます。
例えると、「何も気にせず行動していた時は自由を感じ、楽しくプレイできたが、少し、集団の中の一人とぶつかってしまった時、急に閉塞感を感じ始めた」ような状態です。
「問題を起さないようにする」のは「犯罪に手を染めない」のと同じ基本的且つ常識のルールですが、そんなことは「本当の仲間である集団の中では、どうでもいいのです」それ以上に仲間の少々の言動やミスを「
問題として取り上げるのではなく、許しあえる仲間でありたい」そう願う次第です。
これは社会問題としても同じような事が言えると思いますが、汚い面では、「許しあう」が「事実の隠蔽」として捉える人もいるでしょう。
場合に拠りけりです。
メンバーが明らかに規約に違反した行為を注意しても続けていた場合、マスターはこれを切らなくてはなりません。
話は逸れましたが、細かいところに入っていきます。
２人以上の集団で対人戦をするPTを作成した場合
２通りの種類があります。
まず１つは同じギルドやクランで１つのPTを作る場合、全員が身内です。
戦法や立ち回りで意見がぶつかる場合も多々あると思います。
いくら仲間内だからと言っても、それぞれ幾度の戦闘を潜り抜けて来たそれなりのプライドも持っている人間だということに変わりはないのです。
ミスをしたからと言って、いきなり頭ごなしに他人を否定するようなことはあってはなりません。
いくら、自分がミスをしたとき平謝りしててもです。
自分の普段のミスの始末とか関係ありません。
とにかく集団で対人戦をする資格を設けるならば、
他人の価値観を即座に否定する人は対人戦には向かない。
ということです。
否定された側は、人前であれ、１対１であれプライドが傷つきます。
少なからず貴方への不信感は徐々に、或いは一気に高まっていくことになるでしょう。
不信感を抱きながら対人戦をしているチームはまず「粘り強くはなりません」
少しでも戦況が悪い方へ傾くと、すぐ不信感を抱く他人のせいにしたり、もしくはまた戦闘後自分のせいにされるのではないかと恐れ、全員の士気が明らかに落ちるのです。
集団の中での仲間には、注意するよりむしろ褒める方がいい。
士気が高まると少々の悪条件の中でもそれぞれが助け合い勝利への光明を掴めるかもしれません。
ただ、明らかにメンバーが状況に反した行動をとっていた場合、戦闘の途中或いは戦闘後、その点を指摘してあげるのは上策です。
ただし、その当人がもし自分のミスに気付いていながら自分のスキルではどうしようもできない場合もあります。
なので特に戦闘後の反省会などでは、その人にいきなり注意するのではなく、
気付いていない時は、「ミスを気付かせるように話しを持っていく」
のが重要だと思います。
個人のプライドを意識して、ミスをして気付いていないのが自分だった場合のように、言葉を選んでいきましょう。
戦闘中の場合、当たり前ですが、言葉を選んでいる余裕がないときがほとんどです。
この場合、戦闘前に、或いは集団の中のルールとして、
「戦闘中は無礼講でいく」
という一定の決まりごとを浸透させることで解決します。
少々の命令形や、場合によっては暴言と捉えることもできる発言は目をつぶってあげましょう。
もちろん、その発言をした戦闘の後には、
「無礼講とはいえ、悪かったな」
と補っておくことは大変重要です。
特にhealerやbufferの人への、
「支援」「支援くれ」時には「支援くれよ」まで言う人もいると思います。
支援職の方にはこういった、言ってる側にとって些細だと思う発言も敏感な方には滅茶苦茶頭にガツンとくる人もいると思います。
できれば、戦闘前に、「俺、言葉きついかもわからんが、勘弁な」くらいは言っておいた方がいいです。
戦闘に余裕があるときなどは、軽い感謝のエモーションで対応するとPTの雰囲気も良くなります。
身内以外の人と組む時があれば、立ち回りなど特に気にする必要はありません。
むしろ、立ち回りなど気にせず見ず知らずの人、或いは面識はあってもあまり喋ったことない人との触れ合いを大切に楽しく対人戦に臨めればベストだと思っています。
対人戦ではレベル、装備、ステータスといったシステム系の能力
対人戦をする為の周到な準備
そして、キャラクターを操るリアルの人の操作性能の３つが大きく関与してきます。
味方の「士気」を向上させるのも立派な操作性（プレイヤースキル）の一つであるとも言えるでしょう。
「士気」をコントロールできる人は１つのPT戦単位ばかりではなく、種族戦や攻城戦でも大きな力を発揮できると思います。
対Mobにしても対人にしても、基本は「楽しくなければゲームじゃない」です。
その根底にあるのが、「自己犠牲の精神」です。
できるだけ自分を殺し、他人を活かしましょう。
「自分が楽しむ」のではなく「仲間を楽しませる」のです。
この精神が根付いているギルドまたはクランは自然と活き活きしてきます。
それが狩り集団であれ、PK集団であれ、です。
PK集団と一言で言うと、迷惑且つ恐ろしい集団であると認識している人も多いと思いますが、集団での行動は一般に存在するギルドやクランと同じ概念で動いています。
むしろPK集団の方が内部の繋がりは深く太いかもしれない。
一般ギルドがPK集団に学ぶことも多いかと思います。
最もPK集団の内部なんて容易に見ることができるものでないとは思いますが（ｗ
この辺りで一旦この回は終りとします。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
今週もSTAR同盟Rememberギルドで参加しました。
山場は序盤の「JFN+NC同盟」さん、後半の「空想しおん」さんでした。
B2：JFN+NC
すぐロキが落ちて攻め側がラインに食い込む余地ができる。
ここのロキを前に押し出すことはできなかったのだろうか。
或いは予備としてもうちょっと第一ロキの近くに置けなかったのだろうか。
謎だが、、
とりあえずハイドができない！
まさか、これを狙っていたのか。
角ロキは残影対策なのですね。
言われて思い出しました。
それにJFMじゃなくてJFNだったみたいです。エンブレムがMに見えた；
失礼仕りました。
プラントって激しく邪魔ですよね。
ターゲット外せないし。
でもやっとここまで辿りつく。
Re代表で殴ります。
しかしティンカーが取得。
プロの技ですな。
勝てるかな、なんて思ったのに。
途中色々ありまして・・・
後半の山場B5：空想しおん同盟さんです
最初第一MAP防衛。
１０分くらいで崩壊後→第二MAPへ移行
そのSSが↑
何回突入しても私にはここまでしか行けませんでした。
逆に言うと、何回突入してもここまでは行けるのですが、、
最近流行の取引要請攻撃。
攻めも必死ですが、防衛も必死らしいです。
アツイ戦いと言った所でしょうか。
でもERまで行った人がいるらしく、残り２５分くらいでERにラインがシフト。
どこか撤退したのか、突入人数が少ない気がする。
ERで完封されて終了しました。
さすがに空想しおんさん、防衛のプロフェッショナルですね。
元同盟に居たとはいえ、独自の防衛方法が確立されていたみたいなのでわざわざそれを掻き回す必要もないだろうと思い、口を挟んだ事はありませんでしたが。
なかなかスマートな動きでした。
私一人残り３分くらいでV3に行ってみたりしました。
ブラギが安定していると、防衛も安定しますね。
一方TMDOPのほうのブラギは安定したのでしょうか。
V3TMDOPの防衛を崩すのは容易ではないでしょうが、ブラギが不安定な面があるので「崩す」というか攻めていると勝手に「崩れる」可能性はあると思います。
阿修羅が非常に多いのでその点苦労すると思いますが、ゴスにフルコートしていれば何気に抜けられるかもしれません。
ただ、ゴスの上からLKのHPを１６ｋくらいダメージを入れてくる某オーラチャンプも居ますので気は抜けませんが。
ロキにフルコートしているオーラクリエ、LPを上書きして消してくる２人の教授を落とせれば楽になります。
単体での質はchaosトップでしょうが、何といっても２ギルドなのでポイントを確実に抑えていくと普通に落ちると思います。
各個人の仕事量が多いのです。
TMDOP>２ギルドだからこそ価値のある同盟だと思います。
最強の防衛や攻城をするには、人が確実に足りないとは思いますが、
最高の防衛や攻城するには、同盟一人一人が十分な実力を持っていると思います。
頑張ってください。
山場は序盤の「JFN+NC同盟」さん、後半の「空想しおん」さんでした。
B2：JFN+NC
すぐロキが落ちて攻め側がラインに食い込む余地ができる。
ここのロキを前に押し出すことはできなかったのだろうか。
或いは予備としてもうちょっと第一ロキの近くに置けなかったのだろうか。
謎だが、、
とりあえずハイドができない！
まさか、これを狙っていたのか。
角ロキは残影対策なのですね。
言われて思い出しました。
それにJFMじゃなくてJFNだったみたいです。エンブレムがMに見えた；
失礼仕りました。
プラントって激しく邪魔ですよね。
ターゲット外せないし。
でもやっとここまで辿りつく。
Re代表で殴ります。
しかしティンカーが取得。
プロの技ですな。
勝てるかな、なんて思ったのに。
途中色々ありまして・・・
後半の山場B5：空想しおん同盟さんです
最初第一MAP防衛。
１０分くらいで崩壊後→第二MAPへ移行
そのSSが↑
何回突入しても私にはここまでしか行けませんでした。
逆に言うと、何回突入してもここまでは行けるのですが、、
最近流行の取引要請攻撃。
攻めも必死ですが、防衛も必死らしいです。
アツイ戦いと言った所でしょうか。
でもERまで行った人がいるらしく、残り２５分くらいでERにラインがシフト。
どこか撤退したのか、突入人数が少ない気がする。
ERで完封されて終了しました。
さすがに空想しおんさん、防衛のプロフェッショナルですね。
元同盟に居たとはいえ、独自の防衛方法が確立されていたみたいなのでわざわざそれを掻き回す必要もないだろうと思い、口を挟んだ事はありませんでしたが。
なかなかスマートな動きでした。
私一人残り３分くらいでV3に行ってみたりしました。
ブラギが安定していると、防衛も安定しますね。
一方TMDOPのほうのブラギは安定したのでしょうか。
V3TMDOPの防衛を崩すのは容易ではないでしょうが、ブラギが不安定な面があるので「崩す」というか攻めていると勝手に「崩れる」可能性はあると思います。
阿修羅が非常に多いのでその点苦労すると思いますが、ゴスにフルコートしていれば何気に抜けられるかもしれません。
ただ、ゴスの上からLKのHPを１６ｋくらいダメージを入れてくる某オーラチャンプも居ますので気は抜けませんが。
ロキにフルコートしているオーラクリエ、LPを上書きして消してくる２人の教授を落とせれば楽になります。
単体での質はchaosトップでしょうが、何といっても２ギルドなのでポイントを確実に抑えていくと普通に落ちると思います。
各個人の仕事量が多いのです。
TMDOP>２ギルドだからこそ価値のある同盟だと思います。
最強の防衛や攻城をするには、人が確実に足りないとは思いますが、
最高の防衛や攻城するには、同盟一人一人が十分な実力を持っていると思います。
頑張ってください。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
たまたまリサイクルショップで立ち読みしていた「医龍」というマンガにハマってしまいました。
読んだ事ある人はいるかな。
私は涙もろい所があるようで、感動系に弱いです。
人に聞くとこのマンガ、面白いがそんなに感動するようなのじゃないと言われましたが、、
１人だと、感動できるような映画見ると、すぐ泣いてます。
人前では眉間にシワよせながら我慢してます。
男なのに涙もろいってなんだか恥ずかしいですよね。
でも、適度に涙を流す方が、体にもいいのですが。
昨日書いた日記がIEのエラーで消滅してしまいました。
メモ帳で書くべきでした。
私がRememberギルドでGvPvをする事を条件として、Rememberのマスター、Cherry.blさんのChampとタイマンすることを約束しました。
一度、GvPvをReでしたので条件を満たし、先日深夜実現しました。
†Lemon Heart† Lv99Hiwiz(Remember) vs Bois Lv92Champ(Remember)
こちらとして、まず阿修羅はゴスで耐え、凍結指弾はアンフロで弾くということを基本コンセプトに置きながら、メイルブレイカーで相手の鎧を早期破壊し、SGで削る事をイメージしながら戦いました。
頭：あれ、ピアレスサークレット
体：ゴーストシルク、アンフローズンシルク
外套：イミュンマフラ
盾：タラガード
足：グリーンシューズ
アクセ左：ニングロ、フェングロ、ヒルクリ
アクセ右：ニングロ
武器：Qバイタルロッド、Qスタンロッド、TDEXスタッフ、メイルブレイカ
アイテム：マステラ１００、緑ぽ５、聖水５、イグ種２、馬牌２０、赤ジェム２０
５回戦いました。
まず、ゴスECごと阿修羅で7500のHP分奪われたのではゴスの意味がないですから、最初はHP+無属性耐性装備で行きました。
相手は最初からゴス上から即死まで持っていけないと思っていたらしく、その必要はなかったみたいですが。
最初はIWの自分直置きでタゲりにくくさせようと思いましたが、通用しませんでした。
見かけシフトクリックを押すという苦労自体なさそうでした。
どうやらシフトクリックはもう基本的な操作として頭に組み込まれているようです。
指弾はLv1~3を使ってきました。
相手の行動は、DAを早期に使い、指弾で凍結を狙い、残影→ハイド→阿修羅という方法を使ってきました。
勝敗の分かれ目はやはり、アンフロとゴスの着替えにありました。
少しでも油断すると指弾で凍結→阿修羅、またはアンフロのまま阿修羅となってしまいます。
５回のうち、２回アンフロから阿修羅され、２回凍結にされて阿修羅。
最後の一回は、阿修羅で凍って阿修羅という結果になりました。
凍結阿修羅は防ぎようがありませんね。
ハイドを使うしかなさそうですが。次回からJT混ぜたいと思いました。
今回は破壊を意識しすぎた気がします。
相手はドル２アンフロ１という事でしたから、最短２着で４０回くらいMCを撃つと壊れる概算になります。＞SCするための�砲�
Hiwiz同士、MDEFガチガチにして出方を見合うのも楽しいですが、対Champみたいに気を抜けば一瞬で勝負が決まる戦いも面白いと思いました。
相手も相手ですし、最高でした。
ですが、HiwizがChampに勝てないとは思っていません。
LKならまだしも、多分スキルを極めたwizなら勝てると思います。
もちろん、そこらへんにいるChampではなく、「対人経験（Pv）豊富なChampに」ですが。
腕に自信がある方、挑戦してみるのも面白いと思います。
ゴスがない人はハイドに頼る事になるかと思いますが。
Boisくんに勝つまでRememberに寄生することにしました。
とかいいつつずっと居そうかも。
昨日、某BOTギルドがまたPv来てて、一丁前に煽ってきたので、宅急便のきょんと私２人で全員の相手してあげました。
きょんが狩り装備だったので、凍ってましたが、そのまま阿修羅すればいいのにJT撃ってましたね。
全員倒した後、控えにいくと邪魔が入ったとかなんとか言って、言い訳しだしましたが、Pvでの勝負上邪魔が入るのは当たり前です。
いくらタイマンでも少々の邪魔はご愛嬌なのです。
少年野球の審判みたいなものです。審判は石ころ判定。
少々の邪魔が入ったから全滅したとか、ちょっとうけましたが。
（GXくらい避けるかIW足元に置くかしてどうにかしてほしいですｎ）
負けたら負けたでまた挑戦すればいいのに、あほみたいに「ｗ」入りの文章連発するものですから、無視しました。
おまいさんたちは、煽り覚える前に、６人も７人も集まってるのにwizプリペアといい勝負もできないのかとｗ
何がダメなのかって、動きが遅すぎる、判断が遅すぎる、個人プレイしすぎる、口だけ達者。
すみません、いぢめ過ぎですよね。
私もまだまだ未熟ですが、負ける気がしません。
来なくなったら、皆さんのいじめる相手がいなくなるしね。
そう言えば、日記を見直してみると、ある事に気がつきました。
丁度一週間前のGvの記録のSSですね。
上あたりに転生オーラwizさんが見えます。
最近wizもオーラ増えてきているのでしょうか。
対人好きならば、是非勝負してみたいですね。
強いのかな〜。非常に気になる所です。
読んだ事ある人はいるかな。
私は涙もろい所があるようで、感動系に弱いです。
人に聞くとこのマンガ、面白いがそんなに感動するようなのじゃないと言われましたが、、
１人だと、感動できるような映画見ると、すぐ泣いてます。
人前では眉間にシワよせながら我慢してます。
男なのに涙もろいってなんだか恥ずかしいですよね。
でも、適度に涙を流す方が、体にもいいのですが。
昨日書いた日記がIEのエラーで消滅してしまいました。
メモ帳で書くべきでした。
私がRememberギルドでGvPvをする事を条件として、Rememberのマスター、Cherry.blさんのChampとタイマンすることを約束しました。
一度、GvPvをReでしたので条件を満たし、先日深夜実現しました。
†Lemon Heart† Lv99Hiwiz(Remember) vs Bois Lv92Champ(Remember)
こちらとして、まず阿修羅はゴスで耐え、凍結指弾はアンフロで弾くということを基本コンセプトに置きながら、メイルブレイカーで相手の鎧を早期破壊し、SGで削る事をイメージしながら戦いました。
頭：あれ、ピアレスサークレット
体：ゴーストシルク、アンフローズンシルク
外套：イミュンマフラ
盾：タラガード
足：グリーンシューズ
アクセ左：ニングロ、フェングロ、ヒルクリ
アクセ右：ニングロ
武器：Qバイタルロッド、Qスタンロッド、TDEXスタッフ、メイルブレイカ
アイテム：マステラ１００、緑ぽ５、聖水５、イグ種２、馬牌２０、赤ジェム２０
５回戦いました。
まず、ゴスECごと阿修羅で7500のHP分奪われたのではゴスの意味がないですから、最初はHP+無属性耐性装備で行きました。
相手は最初からゴス上から即死まで持っていけないと思っていたらしく、その必要はなかったみたいですが。
最初はIWの自分直置きでタゲりにくくさせようと思いましたが、通用しませんでした。
見かけシフトクリックを押すという苦労自体なさそうでした。
どうやらシフトクリックはもう基本的な操作として頭に組み込まれているようです。
指弾はLv1~3を使ってきました。
相手の行動は、DAを早期に使い、指弾で凍結を狙い、残影→ハイド→阿修羅という方法を使ってきました。
勝敗の分かれ目はやはり、アンフロとゴスの着替えにありました。
少しでも油断すると指弾で凍結→阿修羅、またはアンフロのまま阿修羅となってしまいます。
５回のうち、２回アンフロから阿修羅され、２回凍結にされて阿修羅。
最後の一回は、阿修羅で凍って阿修羅という結果になりました。
凍結阿修羅は防ぎようがありませんね。
ハイドを使うしかなさそうですが。次回からJT混ぜたいと思いました。
今回は破壊を意識しすぎた気がします。
相手はドル２アンフロ１という事でしたから、最短２着で４０回くらいMCを撃つと壊れる概算になります。＞SCするための�砲�
Hiwiz同士、MDEFガチガチにして出方を見合うのも楽しいですが、対Champみたいに気を抜けば一瞬で勝負が決まる戦いも面白いと思いました。
相手も相手ですし、最高でした。
ですが、HiwizがChampに勝てないとは思っていません。
LKならまだしも、多分スキルを極めたwizなら勝てると思います。
もちろん、そこらへんにいるChampではなく、「対人経験（Pv）豊富なChampに」ですが。
腕に自信がある方、挑戦してみるのも面白いと思います。
ゴスがない人はハイドに頼る事になるかと思いますが。
Boisくんに勝つまでRememberに寄生することにしました。
とかいいつつずっと居そうかも。
昨日、某BOTギルドがまたPv来てて、一丁前に煽ってきたので、宅急便のきょんと私２人で全員の相手してあげました。
きょんが狩り装備だったので、凍ってましたが、そのまま阿修羅すればいいのにJT撃ってましたね。
全員倒した後、控えにいくと邪魔が入ったとかなんとか言って、言い訳しだしましたが、Pvでの勝負上邪魔が入るのは当たり前です。
いくらタイマンでも少々の邪魔はご愛嬌なのです。
少年野球の審判みたいなものです。審判は石ころ判定。
少々の邪魔が入ったから全滅したとか、ちょっとうけましたが。
（GXくらい避けるかIW足元に置くかしてどうにかしてほしいですｎ）
負けたら負けたでまた挑戦すればいいのに、あほみたいに「ｗ」入りの文章連発するものですから、無視しました。
おまいさんたちは、煽り覚える前に、６人も７人も集まってるのにwizプリペアといい勝負もできないのかとｗ
何がダメなのかって、動きが遅すぎる、判断が遅すぎる、個人プレイしすぎる、口だけ達者。
すみません、いぢめ過ぎですよね。
私もまだまだ未熟ですが、負ける気がしません。
来なくなったら、皆さんのいじめる相手がいなくなるしね。
そう言えば、日記を見直してみると、ある事に気がつきました。
丁度一週間前のGvの記録のSSですね。
上あたりに転生オーラwizさんが見えます。
最近wizもオーラ増えてきているのでしょうか。
対人好きならば、是非勝負してみたいですね。
強いのかな〜。非常に気になる所です。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
ヴァイオリーCが手に入ったので、早速ロザリオに挿してPvで試運転してきました。
ヴァイオリーカード 装備箇所：アクセサリ
接頭文字：オブクラック 入手：ヴァイオリー
物理攻撃時、一定確率で寒いジョークLv1が発動する。
寒いジョークLv5を習得している場合、Lv5が発動する。
時間がなかったので、具体的な数字は出していませんが、体感的に
殴る＞魔法 大魔法＞MC
みたいな感じでした。
殴った場合は５％くらいあるんじゃないかと言うくらいでましたし、MCを撃った場合では１％あるかないかくらいに感じました。
物理攻撃と魔法攻撃に有意差があるかどうかは時間をかけて、試していったほうがいいと思いました。
MCに至っては、１回目でるまでが非常に長く、１回発動した時点でダレてしまったので__｡_
とりあえず、魔法には乗ります。
発動確率の問題がありますが。
これに似たカードでウィンドゴーストがあるのですが、
ウインドゴーストカード 装備箇所：アクセサリ
接頭文字：ライトニング 入手：ウィンドゴースト
物理攻撃時、ユピテルサンダーLv3が発動する。
ユピテルサンダーLv10を習得している場合、Lv10が発動する。
もし、発動率が３〜５％ならば、Pvソロ時使えるかなーなんて思っていたのですが、もしクラックとライトニングが同じ発動確率ならば、MCを見た感じ使えそうにありません。
大人しく四葉ロザリやニンブルグローブを装備していたほうがいい気がしました。
wizでは、の話です。
RJC2006が発表されましたね。
皆さんは参加するのでしょうか。
私も機会があるなら参加したいですが、１人じゃ無理ですしね。
同職の1vs1トーナメントも面白そうなんだけどなぁ。
色々バランスの面で不可能なのでしょうね。
私の頭の中は常にwiz本位の考えしか入っていません（ﾏﾃ
ヴァイオリーカード 装備箇所：アクセサリ
接頭文字：オブクラック 入手：ヴァイオリー
物理攻撃時、一定確率で寒いジョークLv1が発動する。
寒いジョークLv5を習得している場合、Lv5が発動する。
時間がなかったので、具体的な数字は出していませんが、体感的に
殴る＞魔法 大魔法＞MC
みたいな感じでした。
殴った場合は５％くらいあるんじゃないかと言うくらいでましたし、MCを撃った場合では１％あるかないかくらいに感じました。
物理攻撃と魔法攻撃に有意差があるかどうかは時間をかけて、試していったほうがいいと思いました。
MCに至っては、１回目でるまでが非常に長く、１回発動した時点でダレてしまったので__｡_
とりあえず、魔法には乗ります。
発動確率の問題がありますが。
これに似たカードでウィンドゴーストがあるのですが、
ウインドゴーストカード 装備箇所：アクセサリ
接頭文字：ライトニング 入手：ウィンドゴースト
物理攻撃時、ユピテルサンダーLv3が発動する。
ユピテルサンダーLv10を習得している場合、Lv10が発動する。
もし、発動率が３〜５％ならば、Pvソロ時使えるかなーなんて思っていたのですが、もしクラックとライトニングが同じ発動確率ならば、MCを見た感じ使えそうにありません。
大人しく四葉ロザリやニンブルグローブを装備していたほうがいい気がしました。
wizでは、の話です。
RJC2006が発表されましたね。
皆さんは参加するのでしょうか。
私も機会があるなら参加したいですが、１人じゃ無理ですしね。
同職の1vs1トーナメントも面白そうなんだけどなぁ。
色々バランスの面で不可能なのでしょうね。
私の頭の中は常にwiz本位の考えしか入っていません（ﾏﾃ
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
昨日、バイト先でどちらが先に休憩入れるかを賭ける事になり、
次に入ってきた客が「男」だったらお前、「女」だったら俺ね。
と決まり、客が入ってくるのを待ちました。
数分後ガーっとドアが開いて、人が入ってきたので一斉にそちらを見たわけですが。
え、、、男か女か、わかんねえ。
私だけが分かってないのかと思い、他の子の様子を見たのですが、
全員が、未知の深海魚を追っている目になっていました。
書くのが非常に遅れましたが、2/12日のGv後23時からPvで恒例っぽい、こうちゃんの宅急便ギルド（以下宅急便）vs Remember（以下Re）ギルドの12人PT戦がありました。
以前は私は参加しないか、その２つのギルド外の人とPTを組み第三勢力として対抗していたわけですが、（時にはソロの時もありました）
今回はReの一員として参加しました。
PT構成は、
こうちゃん：Re
HiPri＞２：２
HiWiz＞２：１
Prof＞２：２
AssX＞３→２：３
Crown＞１：１
Dance＞０：１
Monk＞１：０
Champ＞０：１
Snip＞１→２：１
upできるファイルが250Kまでで、そのままでもいけるのとダメなのがあって非常にメンドイ。。
構成としてはかなり似通っているが、Reがwiz1：宅急便wiz2、ReDance1：宅急便が0の点が相違していた。
Profは宅急便、Reともに２名居たが、宅急便のLP持ちは１名だったがReのLPProfは両名とも使用可能だった。
戦闘前にお互い役目を相談し、役割分担をしていた。
wizのLP戦の感想を述べると、wizは１名で何とかなるだろうと思えた。
首都ならまだしも、アルベルタ戦では閉所戦が多く、LPもあるので仕事はあるが、２以上の動員は戦力を削る事になり得るだろうと感じた。
首都は２以上の価値もあるだろうとは思えた。
Danceは対LP戦の切り札としての活躍が期待できた。
ただ、Danceを含むPTの全体的なvitが低いのでブラキスクリームに耐えられるかが肝だった。
HiPriは両陣ともに支援に長けた者であった。
AssXは宅急便がSbr２名EDP１名、Re側はSBr３名だった。
CrownはReは耐久dex、宅急便はディレイ大幅減少int型。
宅急便はMonk、ReはChamp。
Snipは宅急便はFA+罠と途中から２極、Reは耐久型FA。
双方戦力として伯仲で、LPが向き合い、膠着状態になる状況が多々見られた。
交戦時の移動観はやや宅急便が下がり気味に戦う事が多く見られた。
Reは要職が死亡し強制退出になっても、撤退の判断が素早くない事が多かった。（要職が死亡すると一気にそのままたたみかけられる事が多く見られた。事実上の敗戦かな）
一方宅急便は、ブラギ、wizともに全滅すると即撤退の様相を呈していた。
足並みは宅急便のほうがまだ上にあると思われる。
Reはアルベルタ戦以降、連勝が続いたせいか、少々勇み足になっているように思えた。
全ての戦闘の動画を見終えて、キーマンは、ReにDance、宅急便にLPProfになるように思えた。
いかに相手PTに効率よくスタンを叩き込むか、いかに相手の唯一のLPProfをお帰り願うか。
その為には自AssX陣の連携パートが鍵を握っていた。
Pvに必要になってくるのは、即死ダメージor即死級の連続ダメージである。
AssXのブラギ付SBrにはそこまで持っていくことができる威力があるが、相手に回復剤を連打されると、一人では厳しい。
しかも１２人戦の膠着状態ともなれば、ソロで前に出ても格好の標的にされる恐れがある。
従って２人、または３人同時に目標キャラを一斉攻撃し、素早く帰還という行動を意識的に行う事が理想だった。
それができていた戦闘は有利に進む事が多かった。
wizの役目は相手PTとの境界線の通路をSG1により常に開けておく事が理想だが、相手は２人とあって困難に感じた。
それを乗り越え、相手陣から浮いたキャラを倒してくるChampに感心した。しかし、本人にはまだまだ課題があるらしい。
後、相手Profからdisを簡単に貰わないようにするのが自分の今回の１つの目標だった。
１、Profから無駄ににdisを貰わない。→「支援ください」とbmから発言するための時間がもったいない。Priの手間が増える。支援が切れている時間行動が致命的に遅くなる。（Pvでの少々の時間は戦闘の勝敗に大きく関わってくる）
２、死なない。→当たり前の事だが、wiz1な上、死ぬとPriのリザする手間が増え、相手の士気が向上する。→相手に攻めのキッカケを作る事になる。ダメージを受けることにより、回復剤を押す手間が増え、多少なりとも手数が減る。よって、死なない事を突き詰めると、無駄なダメージを受けないというのが本来。
これには、自分のプレイスタイル自体を大きく変更することが必要であった。
いままでは、詠唱の速さにまかせ、SG10を連打し、時にはブラギサフラを貰って相手ブラギ目掛けてSGLoVを落としていたが、LPがある上、相手も相当な実力があるので（スペルブレイクなど）軽々しくそんなことはしてられない。
主にSG1を増やし、LoVを挟み、単体魔法は控え、装備はHP優先でdefを抑え、対遠距離装備を増やした。
サフラを貰えた時はSG10を使用した。
PTでの移動も、なるべく前にはでず、常にブラギとPriの位置を意識しながら移動した。
その他の気付いた点
相手Crownが隙を見てメイルブレイカCAをしてきていた。
自Crownが頻繁に夕陽AssXを演奏していた。
相手Snipがクラック装備を使用していた。
ゴーストリングは相手Prof、EDPAssX、自Prof、AssX、Champ、Snip
引き戦だが、場所にも拠るだろう。
基本は常に相手の北東を獲る。相手の意表を衝く。
引きながら相手の上に回りこめるようならいいが、道なりに引き戦をすると南の位置になってしまう場合。→アルベルタ７から８を経由して５など。
その場合はできるだけ引くべきではないと思う。
引き戦をする場合は常に相手PTを自PTに有利な地理条件に誘い込む事になるのはソロでもPTでも同じだと思う。
逆に、相手が引いているからといって、こちらが絶対に追撃しないといけない、ということはない。
相手PTの要職を倒せたならともかく、倒せていないのならば、誘い出されている事を疑ってもいい。
「囲師には必ず闕き，窮寇には迫るること勿れ」孫子『九変篇』ですね。
敵を追撃する時は急ぎすぎるとかえって反撃の恐れがあるのです。
実際首都戦なども全てこちらが押しているように見えましたが、結果は敗戦でした。
相手PTの動きが見事でした。
しかし、要職などを強制退出させることができた時は別問題です。
倒せたことを確認できた人がPTにコールするとただちに追撃モードに入らなければなりません。
「乱れに乗じてこれを取る」『孫子』、「剛の柔の決するなり」『易経』
マニアックですみません。
「三十六計、逃げるが勝ち」という言葉を耳にしたことがあると思いますが、その『秘法三十六計』の内の２つがコレなのです。
押すべきときは押し、機を見るときは見る。
ソロとPT、共通する所は同じ対人戦だと言うことですね。
相手の心理を衝き、こちらの行動を決めるのは変わらないところだと思いますし、一番面白いところでもあると思います。
全然まとまっていない走り書きですが、このあたりで。
次に入ってきた客が「男」だったらお前、「女」だったら俺ね。
と決まり、客が入ってくるのを待ちました。
数分後ガーっとドアが開いて、人が入ってきたので一斉にそちらを見たわけですが。
え、、、男か女か、わかんねえ。
私だけが分かってないのかと思い、他の子の様子を見たのですが、
全員が、未知の深海魚を追っている目になっていました。
書くのが非常に遅れましたが、2/12日のGv後23時からPvで恒例っぽい、こうちゃんの宅急便ギルド（以下宅急便）vs Remember（以下Re）ギルドの12人PT戦がありました。
以前は私は参加しないか、その２つのギルド外の人とPTを組み第三勢力として対抗していたわけですが、（時にはソロの時もありました）
今回はReの一員として参加しました。
PT構成は、
こうちゃん：Re
HiPri＞２：２
HiWiz＞２：１
Prof＞２：２
AssX＞３→２：３
Crown＞１：１
Dance＞０：１
Monk＞１：０
Champ＞０：１
Snip＞１→２：１
upできるファイルが250Kまでで、そのままでもいけるのとダメなのがあって非常にメンドイ。。
構成としてはかなり似通っているが、Reがwiz1：宅急便wiz2、ReDance1：宅急便が0の点が相違していた。
Profは宅急便、Reともに２名居たが、宅急便のLP持ちは１名だったがReのLPProfは両名とも使用可能だった。
戦闘前にお互い役目を相談し、役割分担をしていた。
wizのLP戦の感想を述べると、wizは１名で何とかなるだろうと思えた。
首都ならまだしも、アルベルタ戦では閉所戦が多く、LPもあるので仕事はあるが、２以上の動員は戦力を削る事になり得るだろうと感じた。
首都は２以上の価値もあるだろうとは思えた。
Danceは対LP戦の切り札としての活躍が期待できた。
ただ、Danceを含むPTの全体的なvitが低いのでブラキスクリームに耐えられるかが肝だった。
HiPriは両陣ともに支援に長けた者であった。
AssXは宅急便がSbr２名EDP１名、Re側はSBr３名だった。
CrownはReは耐久dex、宅急便はディレイ大幅減少int型。
宅急便はMonk、ReはChamp。
Snipは宅急便はFA+罠と途中から２極、Reは耐久型FA。
双方戦力として伯仲で、LPが向き合い、膠着状態になる状況が多々見られた。
交戦時の移動観はやや宅急便が下がり気味に戦う事が多く見られた。
Reは要職が死亡し強制退出になっても、撤退の判断が素早くない事が多かった。（要職が死亡すると一気にそのままたたみかけられる事が多く見られた。事実上の敗戦かな）
一方宅急便は、ブラギ、wizともに全滅すると即撤退の様相を呈していた。
足並みは宅急便のほうがまだ上にあると思われる。
Reはアルベルタ戦以降、連勝が続いたせいか、少々勇み足になっているように思えた。
全ての戦闘の動画を見終えて、キーマンは、ReにDance、宅急便にLPProfになるように思えた。
いかに相手PTに効率よくスタンを叩き込むか、いかに相手の唯一のLPProfをお帰り願うか。
その為には自AssX陣の連携パートが鍵を握っていた。
Pvに必要になってくるのは、即死ダメージor即死級の連続ダメージである。
AssXのブラギ付SBrにはそこまで持っていくことができる威力があるが、相手に回復剤を連打されると、一人では厳しい。
しかも１２人戦の膠着状態ともなれば、ソロで前に出ても格好の標的にされる恐れがある。
従って２人、または３人同時に目標キャラを一斉攻撃し、素早く帰還という行動を意識的に行う事が理想だった。
それができていた戦闘は有利に進む事が多かった。
wizの役目は相手PTとの境界線の通路をSG1により常に開けておく事が理想だが、相手は２人とあって困難に感じた。
それを乗り越え、相手陣から浮いたキャラを倒してくるChampに感心した。しかし、本人にはまだまだ課題があるらしい。
後、相手Profからdisを簡単に貰わないようにするのが自分の今回の１つの目標だった。
１、Profから無駄ににdisを貰わない。→「支援ください」とbmから発言するための時間がもったいない。Priの手間が増える。支援が切れている時間行動が致命的に遅くなる。（Pvでの少々の時間は戦闘の勝敗に大きく関わってくる）
２、死なない。→当たり前の事だが、wiz1な上、死ぬとPriのリザする手間が増え、相手の士気が向上する。→相手に攻めのキッカケを作る事になる。ダメージを受けることにより、回復剤を押す手間が増え、多少なりとも手数が減る。よって、死なない事を突き詰めると、無駄なダメージを受けないというのが本来。
これには、自分のプレイスタイル自体を大きく変更することが必要であった。
いままでは、詠唱の速さにまかせ、SG10を連打し、時にはブラギサフラを貰って相手ブラギ目掛けてSGLoVを落としていたが、LPがある上、相手も相当な実力があるので（スペルブレイクなど）軽々しくそんなことはしてられない。
主にSG1を増やし、LoVを挟み、単体魔法は控え、装備はHP優先でdefを抑え、対遠距離装備を増やした。
サフラを貰えた時はSG10を使用した。
PTでの移動も、なるべく前にはでず、常にブラギとPriの位置を意識しながら移動した。
その他の気付いた点
相手Crownが隙を見てメイルブレイカCAをしてきていた。
自Crownが頻繁に夕陽AssXを演奏していた。
相手Snipがクラック装備を使用していた。
ゴーストリングは相手Prof、EDPAssX、自Prof、AssX、Champ、Snip
引き戦だが、場所にも拠るだろう。
基本は常に相手の北東を獲る。相手の意表を衝く。
引きながら相手の上に回りこめるようならいいが、道なりに引き戦をすると南の位置になってしまう場合。→アルベルタ７から８を経由して５など。
その場合はできるだけ引くべきではないと思う。
引き戦をする場合は常に相手PTを自PTに有利な地理条件に誘い込む事になるのはソロでもPTでも同じだと思う。
逆に、相手が引いているからといって、こちらが絶対に追撃しないといけない、ということはない。
相手PTの要職を倒せたならともかく、倒せていないのならば、誘い出されている事を疑ってもいい。
「囲師には必ず闕き，窮寇には迫るること勿れ」孫子『九変篇』ですね。
敵を追撃する時は急ぎすぎるとかえって反撃の恐れがあるのです。
実際首都戦なども全てこちらが押しているように見えましたが、結果は敗戦でした。
相手PTの動きが見事でした。
しかし、要職などを強制退出させることができた時は別問題です。
倒せたことを確認できた人がPTにコールするとただちに追撃モードに入らなければなりません。
「乱れに乗じてこれを取る」『孫子』、「剛の柔の決するなり」『易経』
マニアックですみません。
「三十六計、逃げるが勝ち」という言葉を耳にしたことがあると思いますが、その『秘法三十六計』の内の２つがコレなのです。
押すべきときは押し、機を見るときは見る。
ソロとPT、共通する所は同じ対人戦だと言うことですね。
相手の心理を衝き、こちらの行動を決めるのは変わらないところだと思いますし、一番面白いところでもあると思います。
全然まとまっていない走り書きですが、このあたりで。
テーマ:ラグナロクオンライン - ジャンル:オンラインゲーム
私は高校の時の名残でいまだ長距離走を嗜んでいるせいもあり、タバコを１本すら吸った事がありません。
お酒は下戸なので元々あまり飲めません。
味わうのは好きですが、ごきゅごきゅ飲むのに抵抗を感じます。
そういえば、タバコには「主流煙」と「副流煙」があるのは誰もがご存知かと思います。
そして、下記の通り、毒性物質の含有量も「副流煙」のほうが「主流煙」よりもそれぞれ数倍の濃度があることも承知のとおりで、これをパっと見た人聞いた人は、
「フィルターで守られてる主流煙のほうが濃度が薄いのだから大丈夫だ」とかバカな事考える人とか少々いると思います。
物質名 性質 主流煙に対する副流煙の含有量
ニコチン 有害物質 ２．８倍
タール 発がん物質 ３．４倍
ナフチルアミン 膀胱発がん物質 ３９．０倍
カドミウム 発がん物質・肺気腫３．６倍
ベンツピレン 発がん物質 ３．９倍
一酸化炭素 有害物質 ４．７倍
アンモニア 有害物質 ４０〜１２０倍
ニ卜ロソアミン 強力な発がん物質 ５２．０倍
カドミウム 前立腺がん・白血病・肺がんと相関 ３．６倍
窒素酸化物（NOX） 毒性 ３．６倍
そして
「副流煙」のほうが数倍の濃度があるのだから、吸ってる人より周りでケムってる吸ってない人のほうが危険だ」
とまで言う人もいると思いますが、
というか実際います。
１秒くらい考えると、「副流煙」は大気の拡散作用で薄められる上、「主流煙」はフィルターを通してはいるが、お口にダイレクトに投与されている訳であって、しかも「副流煙」の分も、周りの人に負けないくらい喫煙者自身も吸っているということになるのです。
答えは、お分かりの通りです。
何が言いたかったかといいますと、某み○も○たさんが、昼間っから
「どれくらいの認知水準にある研究結果情報か分からない報告」をいかにも、世間の一般論の如く喋っている姿を見て、ちょっと危機感を感じたからです。
グラフというのは非常に恐ろしいものです。
最もらしいグラフを見せると、その分野に疎い人はほとんど信用してしまうと思います。
グラフにするとどんな裏づけもない研究報告が忽ちにして真実性を帯びてしまいとんでもない説得力を持つようになります。
真実と信用性、虚偽と疑念の目を持つことも重要なのです。
医学的な研究報告の信頼性は、
１、具体的な研究に基いているか。
２、研究対象はヒトか。
３、学会発表か論文報告か。
４、定評のある医学専門誌に掲載された論文か。
５、研究デザインは「無作為割付臨床試験」や「前向きコホート研究」か。
６、複数の研究で支持されているか。
軽くこれだけの項目の是非を調査して初めて、結果をとりあえず受け入れます。
しかしまだ将来結果が覆る可能性もあります。
一般人に色々な情報端末から流れてくる様々な情報について一々ここまでできるわけないですから、常に疑いの目を向けることが大切だということが言いたかったわけでございます。
どこぞの名誉教授の太鼓判があった、テレビで有名人が「これをこれに使ったら効能があった！」とかで信用してしまうのは危険です('-'*)
はい、ROと全然関係ございませんよね。
RO特化の日記という銘が早くも崩れ去ってしまっています|ω･`)
お酒は下戸なので元々あまり飲めません。
味わうのは好きですが、ごきゅごきゅ飲むのに抵抗を感じます。
そういえば、タバコには「主流煙」と「副流煙」があるのは誰もがご存知かと思います。
そして、下記の通り、毒性物質の含有量も「副流煙」のほうが「主流煙」よりもそれぞれ数倍の濃度があることも承知のとおりで、これをパっと見た人聞いた人は、
「フィルターで守られてる主流煙のほうが濃度が薄いのだから大丈夫だ」とかバカな事考える人とか少々いると思います。
物質名 性質 主流煙に対する副流煙の含有量
ニコチン 有害物質 ２．８倍
タール 発がん物質 ３．４倍
ナフチルアミン 膀胱発がん物質 ３９．０倍
カドミウム 発がん物質・肺気腫３．６倍
ベンツピレン 発がん物質 ３．９倍
一酸化炭素 有害物質 ４．７倍
アンモニア 有害物質 ４０〜１２０倍
ニ卜ロソアミン 強力な発がん物質 ５２．０倍
カドミウム 前立腺がん・白血病・肺がんと相関 ３．６倍
窒素酸化物（NOX） 毒性 ３．６倍
そして
「副流煙」のほうが数倍の濃度があるのだから、吸ってる人より周りでケムってる吸ってない人のほうが危険だ」
とまで言う人もいると思いますが、
というか実際います。
１秒くらい考えると、「副流煙」は大気の拡散作用で薄められる上、「主流煙」はフィルターを通してはいるが、お口にダイレクトに投与されている訳であって、しかも「副流煙」の分も、周りの人に負けないくらい喫煙者自身も吸っているということになるのです。
答えは、お分かりの通りです。
何が言いたかったかといいますと、某み○も○たさんが、昼間っから
「どれくらいの認知水準にある研究結果情報か分からない報告」をいかにも、世間の一般論の如く喋っている姿を見て、ちょっと危機感を感じたからです。
グラフというのは非常に恐ろしいものです。
最もらしいグラフを見せると、その分野に疎い人はほとんど信用してしまうと思います。
グラフにするとどんな裏づけもない研究報告が忽ちにして真実性を帯びてしまいとんでもない説得力を持つようになります。
真実と信用性、虚偽と疑念の目を持つことも重要なのです。
医学的な研究報告の信頼性は、
１、具体的な研究に基いているか。
２、研究対象はヒトか。
３、学会発表か論文報告か。
４、定評のある医学専門誌に掲載された論文か。
５、研究デザインは「無作為割付臨床試験」や「前向きコホート研究」か。
６、複数の研究で支持されているか。
軽くこれだけの項目の是非を調査して初めて、結果をとりあえず受け入れます。
しかしまだ将来結果が覆る可能性もあります。
一般人に色々な情報端末から流れてくる様々な情報について一々ここまでできるわけないですから、常に疑いの目を向けることが大切だということが言いたかったわけでございます。
どこぞの名誉教授の太鼓判があった、テレビで有名人が「これをこれに使ったら効能があった！」とかで信用してしまうのは危険です('-'*)
はい、ROと全然関係ございませんよね。
RO特化の日記という銘が早くも崩れ去ってしまっています|ω･`)
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